为深入贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，深化东西部协作和政校协同育人，近日，广西幼儿师范高等专科学校2024级智慧健康养老服务与管理专业上海杨浦实习生对接会在杨浦区社会福利院举办。区民政局党组成员、副局长王坚，广西幼儿师范高等专科学校托育服务与康养学院党委副书记、副院长黄艳兰，杨浦区全体市级服务质量日常监测“优秀”养老机构负责人、实习生和带队教师参加了对接会。
　　本次对接会是继去年底区民政局与广西幼师签订《养老服务人才对接合作协议》后落地的首个人才实训项目，20名“05后”智慧健康养老服务与管理专业的大学生，将分赴我区区域内5家优质养老机构，开展为期半年的一线实习，为杨浦养老服务队伍建设注入新生力量。
　　会议强调，养老人才是高品质养老服务的核心根基，本次对接合作是区民政局建设梯度化养老人才培育体系的重要实践，并将持续拓宽青年人才引入渠道，实现政府、院校、机构、人才等多方共赢。各接收机构要细化带教实训方案，兼顾专业技能培训与后勤保障，及时帮助解决好实习和生活中的各类问题。希望同学们牢牢把握此次实习机会，做到勤学善思，把专业知识转化为实际照护能力，在业务实践中锤炼本领。
　　实习生代表周雅梅作表态发言，她代表全体同学郑重承诺，将珍惜本次杨浦实习机遇，坚守尊老敬老初心，虚心向带教老师学习，用心用情照护每一位住养长者，确保圆满完成实习任务，努力成为一名合格的养老服务从业者。
　　上海杨浦区孝乐汇国平养老院负责人李菊梅作为机构代表发言，表示将认真履行带教主体责任，“一对一”配备资深专职带教老师，制定分层次、分阶段实训方案，细致关怀学生们的工作与生活，营造安心暖心的实训环境。
　　近年来，区民政局持续提升养老人才扶持力度，制定出台《关于进一步推进杨浦区养老机构服务人才队伍高质量发展的实施意见》，围绕人才落户、住房保障、岗位补贴、考证奖补、技能培训等构建全链条扶持体系。截至目前，累计推荐12名养老服务人才成功落户上海，形成行业人才发展示范效应，持续吸引青年人才扎根杨浦养老服务事业。
　　区民政局将以本次对接实训为新起点，持续深化养老人才引育工作，不断完善青年人才培养、激励和就业衔接机制，壮大年轻化、专业化养老护理队伍，以人才赋能推动区域“幸福养老”事业高质量发展。