近日，“领航杨浦・幸福养老”2025年杨浦区养老机构院长赋能培训班圆满收官，为杨浦养老服务领域的高级人才培养写下浓墨重彩的一笔。
　　此次培训班吸引了全区62家养老机构的100名院长及储备院长参与，着力汇聚行业力量，为推动杨浦养老事业高质量发展注入强劲动力。
　　在为期5天的培训中，围绕养老机构运营管理的核心需求，培训班构建了涵盖七大模块、十大科目的系统化课程体系，以理论结合实践的方式，全方位提升学员的专业素养与管理能力。
　　课程设置从基础规范到前沿发展层层递进。政策法规层面，通过深度解读宏观政策与法规细则，结合安全管理案例分析，强化养老机构合规运营意识；在机构管理方面，不仅引入领导力模型与职业成长路径，剖析优秀院长晋升案例，还着重培育机构文化建设与团队绩效管理能力，推动个人与团队协同发展；在服务优化方面，课程涵盖市场营销策略、餐饮服务提升、社工服务模式创新及医养结合新模式等内容，提供可直接落地的管理工具；针对行业发展趋势，课程深入探讨机构等级评定标准、连锁化运营精益管理与品牌价值塑造，为养老机构服务质量提升与专业化发展提供清晰指引。
　　同时，培训还紧跟行业最新动态，重点解读服务质量日常监测、认知症照护专区建设等标准要求，助力养老机构管理者准确把握发展方向、统筹整合资源，以实现高品质养老服务目标。
　　此次培训创新整合小组协作、圆桌研讨、案例剖析、互动问答、经验分享与职业激励等多种互动教学形式，打破传统知识灌输模式，极大增强了培训的实效性与吸引力，让学员们在交流碰撞中不断深化对养老服务的理解。
　　为检验学习成果，培训班通过“学、练、赛、评”多元模式，实现理论知识与实践操作的深度融合，不仅充分展现了我区养老机构院长队伍的专业素养与精神风貌，更发挥了“头雁引领”的示范效应，为养老行业树立标杆。
　　培训结束后，学员们纷纷表示收获颇丰。怡百康养老院院长周鲲感慨：“此次培训课程内容丰富、体系完整，专家的讲解让我对养老机构服务与管理有了更系统、专业的认知。”欣益养老院储备院长李文杰也表示：“课程知识点设计精巧，拓宽了我们的视野，让我掌握了实操方法，对未来工作方向和发展路径也更清晰明了。”
　　区民政局相关负责人表示，此次培训班的圆满结束不是终点，而是新的起点。未来，杨浦民政将持续深化养老机构院长队伍建设，以管理赋能驱动服务创新。同时，还将分层次开展针对养老机构业务骨干、护理员和居家社区养老从业人员、家庭护老者等群体的能力提高班，全面强化养老服务人才队伍素质。