区科经委(协)机关党总支党建引领激活力 实干创新勇担当

2025-04-15

  区科经委(协)机关党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真按照党中央、市委和区委关于基层党建工作部署要求,全面学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察上海重要讲话和习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志重要回信精神,巩固拓展党纪学习教育成果,通过拓载体和强队伍“双向发力”,持续打造“科创赋能促发展”特色党建品牌。力图探索科技创新与党建引领之间的结合,以“干字当头、奋力一跳”的精气神,着力打通服务企业、服务基层“最后一公里”,为做好杨浦“三篇大文章”提供强有力的支撑保障。
  “小载体”激发“大活力”
  党总支始终以党建为纽带凝聚党员政治共识,以学习淬炼思想,熔铸意志,引领党员干在实处、走在前列。
  以联学拓展视野提能力
  以教育科技人才一体改革为契机,持续与高校二级学院开展党建课题合作、“三会一课”等党建联建,通过大会现场学、院士讲堂等形式,带领全体党员与时俱进了解全球科创趋势和变化,培养干部大局意识和全局眼光。
  以融合促进发展汇资源
  以区校企创新沙龙为载体,围绕“产教融合、协同创新”为核心,以“三个一”形式(一批龙头企业,一个二级学院,一批机构组织),推动区校企深度联动、产学研用加速融合,为培育和发展新质生产力提供新思路和强支撑。
  以干部双向互派助成长
  以干部交流锻炼为抓手,激发党员干部想干事的自觉、激发愿干事的动力和能干事的闯劲。通过与高校干部人才双向挂职,着力加强年轻干部培养,让新生力量到一线、到重要岗位锻炼,提升党员干部专业能力。
  “小队伍”释放“大磁场”
  党总支持续引领党员深耕主责主业,在科技创新、产业升级、金融赋能等方面注入“红色力量”,不断形成“党建+科技”“党建+服务”“党建+治理”的多元品牌模式。
  “党建+科技”当好科技金融服务“店小二”
  组建科创金融专员队伍,率先发布“数据资产增信因素模型”,帮助企业降低融资成本。以党建引领聚合力,建立区科经委、区市场监督管理局—园区—基金的三级联动工作机制,更好服务各类股权投资机构落地我区;推动科技金融俱乐部等品牌活动定期举办,搭建政银企对接平台,提供“首单首品”金融创新服务,扩展“科创金融朋友圈”。
  “党建+服务”打通服务企业“最后一公里”
  积极发挥党员示范作用,结合“党群直通车”区级机关党建服务基层治理专项行动,联合中小企业服务专员队伍,打造贴合企业需求的“小巨人下午茶”“双创加油站”“专精特新百企行”等品牌活动,常态化进机构、进企业、进街区、进园区、进校区开展各类科创政策宣讲,通过现场帮办、“零距离”答疑解惑,提升市场主体获得感。
  “党建+治理”推动产业赋能基层治理现代化
  围绕“产业链+人才链+创新链”,全面推行把组织建在链上,把资源聚在链上,全力打响“杨数浦”品牌。加强和“两企三新”群体的交流与合作,通过政策支撑,协调推动美团开辟3条无人机配送航线,支持低空物流配送场景从商圈向公园、园区、校区拓展,优化营商环境“强磁场”。
  下一步,区科经委(协)机关党总支将继续以支部品牌“科创赋能促发展”为着力点,再深挖、再谋划、再提升,探索实践党建引领提升区域创新体系整体效能、推动产业转型升级、强化科技金融赋能等方面的创新做法,以“党建红”引领“科技蓝”,推动党员干部在高质量发展一线当先锋、打头阵。

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