近日，卫百辛集团召开2025年度工作会议暨目标责任签约。集团党委书记、董事长叶瀛舟出席会议并讲话，党委副书记、总经理李世广对2025年重点工作进行部署，党委副书记、纪委书记邱华阳主持会议。集团党政班子成员、专职监事、全体中层干部等参加会议。
　　叶瀛舟强调：
　　2025年是习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志重要回信后新一轮人民城市建设的开局之年，集团上下要锚定高质量发展主线，围绕“四个聚焦”开展工作，以更高站位、更强担当、更实举措，奋力谱写卫百辛集团服务我区打造人民城市最佳实践地的崭新篇章。
　　聚焦党建引领，在赋能发展全局中扛起新使命
　　一要强化党业融合，深入践行以人民为中心的发展思想，主动服务杨浦人才高地建设，展现区属房管企业的责任与担当，推动安居宜居建设。二要擦亮党建品牌，深化“卫百辛为百姓”品牌建设，在党建融力、空间融距、项目融情、治理融序上持续发力，积极推动党建与业务“双轮驱动”。三要锻造过硬队伍，持续优化干部队伍的知识、能力和专业结构，培育懂经营、善创新、能攻坚的复合型人才，为集团可持续发展注入强劲动能。
　　聚焦主责主业，在深耕民生福祉中展现新作为
　　一要扛起“为民造福”的责任担当，以“两旧一村”改造为抓手，以“美丽家园”建设为牵引，让城市焕发新活力、绽放新颜值。二要践行“精益求精”的工匠精神，提高公租社区服务质量，提升公租品牌形象，增强公租房居民获得感和认同感。三要厚植“久久为功”的为民情怀，持续推进‘红色物业’创建，展示企业社会价值，增强业主满意度和忠诚度。
　　聚焦改革创新，在激发内生动能中实现新突破
　　一要锚定使命，在服务大局中扛起国企担当。以“百姓安居综合服务运营商”的功能定位为圆心，以保障性住房建设、城市更新、物业服务和产业链赋能四大板块为半径，画出服务杨浦高质量发展的最大同心圆。二要聚焦主业，在改革攻坚中锻造核心竞争力。以“平凉44街坊科学家社区”“尚锦嘉愿国际人才社区”为标杆，打造高品质人才安居，以“小梁薄板收官战”“两旧一村”改造为突破，探索可持续城市更新模式，以“智慧物业”“数字公租”为抓手，推动服务能级跃升。三要凝心聚力，在团结奋斗中书写崭新篇章。把改革提升的每一项任务细化到岗位、量化到节点、压实到人头，把“群众满意”作为检验工作的金标准，让“卫百辛品牌”成为我区百姓心中的温暖标签，在住房保障、城市更新等领域打造一流样板。
　　聚焦风险防控，在筑牢安全底线中彰显新担当
　　一要以“如履薄冰”的责任感压实安全责任链条，领导干部带头扛责，各部门、子公司负责人严格履行“一岗双责”，确保“责任不悬空、执行不走样”。二要以“分秒必争”的紧迫感狠抓风险隐患整治，风险防控要“关口前移”，应急处置要“实战演练”，确保关键时刻“拉得出、顶得上、打得赢”。三要以“功成有我”的使命感筑牢安全文化根基，强化安全生产教育，树牢安全红线意识，让“敬畏生命、敬畏规章”成为全员共识。
　　李世广以锚定集团安居民生“主责、主业、主阵地”，答好“四张卷”为主题，对2025年集团重点工作作出全面部署。
　　乘势而上加快服务住房保障，答好“民生卷”
　　城市更新提速加码，以“满格”状态打好东郸、内江大板房、黄兴路1039弄、凤城西三村等“两旧一村”改造项目攻坚战。安居工程提质增效，加快定海153街坊项目建设进度，提升公租房受理窗口功能，做好非居物业市场开拓，传递可感可知的民生温度。
　　稳中有进加快推动主业布局，答好“发展卷”
　　树立高端人才社区新标杆，全面推动科学家社区建设运营一体化，成为杨浦高水平人才高地建设的靓丽名片。打造人民城市实践街区典范，做深做实“平凉路街道人民城市实践街区”项目文章，打造新时代人民城市幸福社区的璀璨明珠。探索主业多元发展路径，在主营业务规模质效、盈利能力、资源调配等方面抢抓“十五五”开局谋划。
　　试点引领加快推进成果转化，答好“创新卷”
　　推动资产运营模式创新，试点开展经营性房地资产集中管理，坚持产业链招商与上下游招商一体推进，形成可复制、可推广的“卫百辛经验”。聚焦自主培养机制创新，常态化推行竞争择优、充满活力的内部人才培养，促进人才向业务一线、核心部门、重要岗位流动。加快数智融合科技创新，按照集团信息化蓝图稳步推进“智慧公租”“智慧物业”业务系统迭代升级，打造跨部门协同、共建共享的业务管理模式。
　　靶向发力加快筑牢硬核支撑，答好“治理卷”
　　提升风险管控水平，完善直管公房长效管理机制，推进内控体系建设，扎紧制度“笼子”。加强对外投资管理，做好投资项目跟踪评价，推动预算执行提质增效。维护安全稳定大局，树牢“大抓安全、抓大安全”导向，优化信访接访水平，加强安全和信访运行体系建设。
　　会上，叶瀛舟与各位班子成员签订2024年《安全生产责任书》。
　　目标责任书的签订，既是吹响攻坚克难任务的“冲锋号”，也是立下庄严奋进的"承诺书"，代表着一份使命、一份责任、一份担当和一次集结，集团各部门、各子公司将严实作风、硬核举措，把目标责任书上的内容细化为"路线图"和“施工图”，熔铸成“实景画”，在2025年岁末时交出一份丰收的成绩单。
　　集团经营管理部、公租公司结合各自工作实际，围绕2025年度工作重点进行交流发言。
　　2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，是我区进一步全面深化改革的关键之年，是国企改革深化提升行动“收官”之年。全体卫百辛人将持续秉持攻坚克难的开拓劲头，勇往直前的敬业精神，孜孜不倦的务实作风，奋勇争先的干劲豪情，把各项工作任务扎扎实实落到实处，进一步提升集团住房民生贡献度和显示度，在努力打造人民城市最佳实践地中开创新局面，共同谱写卫百辛集团高质量发展的新篇章！