近日，我区召开老干部工作会议。会上，区卫生健康工作党委、大桥街道党工委、长白新村街道党工委等3家单位作了交流发言。本期继续刊发交流材料，供大家相互学习借鉴。今天刊登大桥街道党工委的经验交流稿。

  “桥”见初心强聚力 银发璀璨熠生辉 大桥街道党工委

  习近平总书记指出，老干部工作是非常重要的工作，要为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐创造良好条件。在区委老干部局的指导下，大桥街道以“三个聚焦”为抓手，在政治引领中凝聚银发力量，在服务大局中彰显桑榆担当，在精准服务中传递组织温暖，有力推动习近平总书记重要回信精神和全国离退休干部“双先”表彰大会精神在大桥落地生根，现将主要做法汇报如下：

  一、聚焦“凝心铸魂” 打造政治建设新高地

  街道党工委高度重视老干部工作，始终坚持政治引领，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习党的二十大、党的二十届三中全会精神一以贯之、一体推进，持续筑牢离退休干部思想政治根基。

  一是构建“立体化”学习矩阵。建立“书记领学+专家导学+支部研学+上门送学”四维学习机制，依托党支部开展的专题党课和集中学习会，把当前任务与时势要求紧密结合，把“人民城市理念”与杨浦“三篇大文章”结合，全面深化党员思想认识，加强党的政治建设，理论学习常抓常新；为年老体弱、行动不便的离退休干部送学上门，2024年为每位党员印制习近平总书记给上海市杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志的回信和一图读懂《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，购买学习书目。

  二是创新“沉浸式”教育载体。以“不忘初心、牢记使命”为主题，组织退休干部重走红色线路，在实景体验中感悟城市发展脉搏，去年开展沉浸式学习活动12场，实地考察了《崇明溋东村史馆》《奉贤忆红居·红色主题馆》等爱国主义教育基地和长白228街坊、普陀半马苏河驿站·1690等党群服务阵地；发挥街道社区离退休干部之家的阵地功能，每月举办1次特色活动，使退休党员干部退休不褪色，永葆思想不退步。

  三是建立“实践性”转化机制。搭建“建言直通车”，每年召开2次离退休干部社区工作通报会，邀请老干部们监督各项工作、多提宝贵意见、多出务实之策；鼓励退休干部到社区亮身份、领项目、做贡献，为美丽家园等社区治理工作出谋划策，在社区发挥了不可或缺的正能量；大桥金色夕阳志愿服务队积极开展“乐龄申城”系列志愿服务活动，带动更多老年人融入数字生活，助力银发经济。

  二、聚焦“银发生辉” 构建作用发挥新格局

  街道党工委充分发挥广大离退休干部和“五老”的优势作用，充分展现老干部价值担当，为辖区经济社会高质量发展增添正能量。

  一是搭建“全链条”赋能平台。以覆盖辖区全域的“15分钟党群服务圈”党群服务阵地为基础，以建设推广社区离退休干部之家为契机，打造以1个社区离退休干部之家为核心、2个滨江离退休干部之家为支撑、辐射带动24个居民区离退休干部之家为支点的街道“1+2+X”基层社区离退休干部之家新格局，搭建了一支素质优良、覆盖面广、扎根基层、富有活力的“五老”队伍。

  二是培育“品牌化”服务项目。打造“桥”文化宣讲特色品牌，邀请“老杨树宣讲汇”成员倪来娣、黄宝妹、袁建民、忻培华等到街道党群服务阵地和“两企三新”开展习近平总书记重要回信精神宣讲授课6场次；黄宝妹同志拍摄的视频《从“锈带”到“秀带”——上海杨浦滨江的蝶变》，在“上海老干部”APP上展映，视频文字版在《解放日报》上刊登。

  三是拓展“传承式”育人路径。发挥“五老”优势，传承红色基因，积极发掘具备专业专长的“五老”志愿者参与关心下一代工作。通过《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《禁毒法》等法律法规的宣传，开展青少年民主法制教育，护航健康成长。全年组织开展“家风家教”和《爱国主义教育法》宣讲活动8场，红色阅读分享会、非遗折纸拓印实践活动4场。

  三、聚焦“情暖桑榆” 提升服务保障新能级

  街道党工委始终用心用情做好老干部工作，健全完善离退休干部服务保障体系，加强与离退休干部之间的沟通联系，做好“点对点”服务工作，促进服务质量和管理水平进一步提升。

  一是构建“一人一策”生活服务体系。坚持精准精细服务理念，建立健全离休干部“一人一策”工作机制，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益入手，持续开展爱心牛奶、优先叫车、免费扦脚理发、免费擦窗、免费清洗家电服务等为老养老服务项目；持续开展“乐龄申城·五守护”行动，围绕老同志在家政服务、紧急救助、医疗保健、康复护理、法治宣传、权益维护、心理关爱、精神慰藉等方面的困难和需求，做好关心关爱。

  二是实施“点对点”精神关爱工程。每年开展2次全覆盖的离退休老干部走访慰问工作，冬送温暖夏送清凉，把组织的关心送到每位老干部的心坎上。街道领导带队上门走访慰问离退休干部110多人次，详细了解了老同志的思想、家庭、生活和健康情况，向他们介绍街道发展的最新情况，听取他们对工作的意见和建议，帮助他们解决实际困难和问题，切实做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。

  三是健全“全覆盖”帮困服务机制。做好本街道离退休干部特困帮扶摸排工作，实现离退休干部特困帮扶工作全覆盖，定期统计上报本街道所有离休干部大病医疗补助、易地安置离休干部特困补助等。有针对性地帮助老干部解决实际困难，去年发放各类困难补助26人次，取得了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。

  老干部是党和国家的宝贵财富。大桥街道将持续贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，以更优机制凝聚银发力量，以更实举措优化服务保障，让老干部政治荣誉感更足、组织归属感更强、生活幸福感更满。