“致天下之治者在人才”，卫生健康事业的蓬勃发展离不开高素质的人才队伍。为深入贯彻人才强国战略，满足人民多层次、多元化的健康需求，区卫生健康工作党委始终高度重视人才培养和梯队建设，深耕“好医师”建设工程，旨在打造一支高水平的卫生健康人才队伍，为我区卫生健康事业的高质量发展提供坚实的人才支撑。
　　近期，区卫健委举办“好医师”建设工程第一年度考核评审会，根据不同的培养目标，分学科带头人、青年学科骨干专科医师组、全科医师、公卫医师、护理组五个专场进行。评审会由区卫健委分管领导主持，基层单位党政领导、委相关科室负责人及培养学员近100人参会。评审专家组分别从提升成效、培养计划完成情况、经费执行率、社会影响力、特色亮点、下阶段职业规划六个维度进行综合考评。
　　专家组充分肯定学员在过去一年中的阶段性成果，同时也对各组学员提出了殷切的期望和建议：希望学科带头人发挥引领作用，明确学科建设的定位和方向，强化与导师互动，将导师的理念、做法融入科室，促进团队提升，聚焦实际问题，开展有针对性的科研攻关，推动专利成果的转化应用，为临床提供有力支撑；希望专科医师努力成为“六边形战士”，至少做到“短板不短，长板特长”，珍惜名医带教的机会，深入思考并融合经验到自身岗位中，充分发挥专科优势和个人特长；建议全科医师作为“种子人才”将学习内容积极分享给同事及带教学生，做到教学相长，针对公共卫生、流行病学、统计等方向多加学习，提升科研能力，加强外出进修，提升综合素质；建议公卫医师全面提升管理、科研、业务综合能力，明确努力方向；希望护理组学员加强与导师沟通，用好导师资源平台，积极加入导师团队项目，拓宽自身科研方向，进一步明确下阶段规划，确保可量化、可执行，注重细节，规范优化学员手册填写。