为深入贯彻落实市人社局和区委、区政府关于稳就业工作的决策部署，我区不断健全就业公共服务体系，多措并举推进零工专区建设，拓宽灵活就业人员就业渠道，优化用工主体人力资源配置。
　　线下专区，提供“一站式”服务
　　为方便地区零工人员实现就业，今年9月我区在区就业促进中心设立线下零工服务专区，携手局和谐劳动关系条线，整合区就促中心各业务部门共同提供政策咨询、职业指导、职业技能培训、劳动维权等一体化服务，为求职者搭建更有效更便利的招聘平台。
　　专区分为零工面试洽谈区和零工接待专窗，通过“即时快招”服务模式，接待日常求职者及企业，提供“一站式”零工招聘求职服务，并定期开展面试洽谈会，采用相应规章制度和服务流程上墙，企业和个人承诺的方式，更好地维护求职者的合法权益。专区还配备了一号求职机，求职者通过“刷脸”即可快速应聘心仪的零工和就业岗位。
　　线上专栏，持续推送零工信息
　　在“乐业杨浦”微信公众号设置线上零工专区，持续发布招聘岗位、活动动态、政策咨询等零工相关内容，提供采样工、活动助理、前厅接待、化妆品功效测试、咖啡师等零工岗位，扩大零工服务的传播力度。
　　特色专辑，推出大学生零工岗位
　　随着新就业形态劳动者和新型零工方式的出现，“零工”的求职者正向知识型、技能型拓展。我区区域内高校众多，通过“零工”便捷自由的特点，不仅可以丰富大学生的课余生活，更重要的是让他们在轻松愉快的氛围中尽早接触职场、积累工作经验，为未来的职业生涯打下坚实的基础。我区以大学生零工为特色，针对大学生的专业知识和技术背景，定期发布“大学生”零工岗位专辑，推出“日结、灵活”的精选技能型兼职岗位信息，为区域内高校在校大学生进一步拓宽岗位实践渠道。
　　招聘专摊，推出丰富零工岗位
　　在五角场万达广场商圈开展的“八大专项服务”专场招聘会中特设“零工”专区，推出美甲美睫师、育婴师、老年护理员、家政等零工岗位。联合区总工会举行新就业形态劳动者专场招聘活动，为新就业形态劳动者及家属量身定制就业岗位，推出楼面经理、招生专员、育婴师、家政服务人员等零工岗位满足不同年龄段的新就业形态劳动者及家属求职需求。长白新村街道结合区域实际情况举办直播带岗活动，广泛收集了非全日制、临时性、阶段性、新业态等灵活就业岗位信息，提供了操作工、质检员、咖啡师、营业员等多个岗位，为求职者提供了多层次、多样化的就业机会选择。
　　站点专题，开展零工特色服务
　　各街道“15分钟就业服务圈”乐业空间站点利用周围资源，发挥自身优势，举办零工相关主题活动，将岗位层层下沉至求职者“家门口”：四平路街道乐业空间环同济站举办了“新媒体商业项目洞察”主题沙龙活动，帮助求职人员了解新媒体应用，并思考如何将其融入专业领域，推动职业发展；长白228乐业空间举办了《陪诊师未来前景与机遇探索沙龙》，深入探讨了陪诊师这一新兴职业的定义、职责与发展前景，提升了求职者的就业竞争力；长海路街道虬江创湾乐业空间组织了直播行业专题培训，传授了直播技巧，助力青年在直播电商领域快速成长。
　　自今年我区启动零工专区建设以来持续推送零工岗位、开展零工面试洽谈会、在招聘会设立零工专区等，线上线下累计推送80家企业招聘2000余人。
　　下一阶段，我区将结合“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设情况，针对社区求职人员群体，提供包括家政、维修等传统型零工岗位，助力更多求职人员好就业、就好业。同时针对在校大学生群体需求，提供包括设计、编程、翻译、营销等在内的技能型零工岗位，逐步完善区域内零工求职招聘服务，助力零工经济快速发展。