为推动区属国企支持区重点产业链建设、建立和完善区国有基金管理办法、深化国企干部人才队伍建设，更好推进我区国企改革攻坚深化提升行动，近期，区国资委党委书记、主任邵波带领调研组一行赴合肥市国资委、经济技术开发区和合肥市清华大学合肥公共安全研究院开展调研工作。
　　近日，调研组与合肥市国资委开展了座谈交流。合肥市国资委党委书记、主任李宏卓介绍了合肥市国资委指导市属国企在城市建设、产业投资等工作中的经验做法，并重点介绍了近年来合肥市国资委推动国资3+N系列产业基金聚焦新技术产业、战略性新兴产业等领域，立足扶早、扶小、扶优，推动产业结构优化升级和提高国有资本运营效益方面取得的成效。合肥市国资委总经济师项飙围绕基金投资决策机制建设、基金投资方向把关等进行了分享。
　　区国资委党委书记、主任邵波对合肥市国资委针对区国资委关注的调研问题而做出的精心准备和给予的精彩分享表示感谢。邵波介绍了我区国资国企基本情况、功能定位、国资委近阶段重点工作,并就培育现代产业、基金管理人才队伍建设、市场化职业经理人队伍建设、容错纠错、基金投决、上市公司员工因私出国（境）证照管理等交流了想法。区国资委党委委员、副主任周静菲就产业引导基金、种子基金等规范化运作和违规经营责任追究与合肥市国资委有关人员进行了交流。
　　两地国资委有关处（科）室负责同志也分别参与了交流分享。
　　20日上午，调研组调研合肥市经济技术开发区，双方重点就企业如何强化遵守市场逻辑、市场规则意识，建立尽责免责有关规定，更好推动基金投资、担保业务和育才留才进行了座谈交流，为下一步探索建立基金管理考核评价机制、容错与激励机制夯实基础。
　　20日上午，调研组还实地调研了合肥市清华大学合肥公共安全研究院，观看并听取了城市安全生命线安全运行技术研究平台、安全新材料研发中心桥梁安全检测与诊断等公共安全社会化服务技术与系统的介绍，进一步拓宽督导企业做实城区安全运维的思路。
　　此次调研如期完成既定调研任务，学习了有关单位成功经验和做法，进一步坚定了以改革促发展的信心，增强了做强做优做大区国有企业和国有资本的使命感、责任感、紧迫感，下一步，将结合区实际情况，不断完善区国资国企改革发展路径和模式，着力建设一支高素质基金管理人才队伍，联动招商引资、产业投资、高层次人才引进，充分发挥国有基金引导和撬动作用，为谱写我区“三篇大文章”、助力产业链发展贡献更大力量。