近日，我区召开了离退休干部党建工作推进会暨党支部建设推进会。会上，区绿化和市容管理局党组、殷行街道党工委、“金色夕阳”正能量工作室离退休干部党支部等3家单位作了交流发言。从本期起，交流材料将陆续刊发，供大家相互学习借鉴。今天刊登殷行街道党工委的经验交流稿。
　　殷行街道在区委坚强领导下，在区委组织部和区委老干部局指导下，坚持党建引领多方参与，着力打造“Hong”殷领航品牌，注重空间共享、资源融合、服务多元，不断延伸离退休干部党建工作触角，构建起离退休干部党建与基层党建互促共进、融合发展的新格局。
　　一、聚焦“HONG”殷领航品牌 构建“三层”组织体系
　　一是强化组织保障。街道党工委高度重视老干部工作，坚持将离退休党建纳入街道党建工作全局统一谋划、统筹推动，构建“HONG殷离退休党建联盟”体系，通过与闸北电厂、新动力等区域化党建联盟单位签订协议、开展活动等方式，实现资源共享、优势互补。相继出台经费管理、关心慰问、老青结对等制度，以制度建设强化对老同志的关心关爱、示范引领、作用发挥，提升离退休干部党建的引领力与新活力。积极统筹谋划，建成4个综合为老服务中心、2个家门口服务站、11个护理院养老院、11个助餐服务点，以多样载体为老同志安享晚年筑牢根基。高标准打造1个离退休干部核心家、6个特色家和50个亮点家，塑造“红色有约 五心之家”品牌，构筑15分钟社区离退休干部服务圈。
　　二是强化联动融合。组建社区离退休常规型党支部49个、功能型党支部56个。党群办联合多部门和联席单位每季度召开会议，研究工作进展、部署重点任务；党群中心持续开展党员教育、党课配送、仁医讲堂等活动；城运中心、服务办开发智慧养老应用平台，实现对高龄独居老同志的全方位守护，多部门聚合力共同推动离退休干部党建工作。
　　三是强化共建共治。动员离退休党员进居民区党组织、进业委会、进志愿团队，充实红色业委会、红色物业、九色志愿者力量，为社区治理汇智聚力。闸二居民区与闸北电厂退管会签订加强国网上海电力退休人员“双服务、双关爱”协同联动共建协议书，推进国企退休人员社会化管理，探索社企共建新模式。机关退休党支部与新鞍市政、卫生中心、上海劳林三个党支部开展党建联建献爱心、健康义诊送关爱、追寻长征印记等活动，强化党建引领聚合力。
　　二、聚焦思想引领暖心服务 激活“三字”动力引擎
　　一是做好“联”字文章，实现“党建+精准服务”。联动多方力量在打造共同体上动真情，首创“爱心暖夕阳老干部服务共同体”，织密全方位关爱网，开展敬老送温暖活动、用电安全检查；市东医院开设老干部病房和门诊、提供绿色通道；定期提供科学养生讲座、医疗卫生咨询；提供免费疏通下水道等服务，做实“HONG殷五守护”。联通多个渠道在丰富精神文化生活上下真功，倾力打造桑榆书画社品牌，开设香囊制作、茶道班、编织班、智能手机培训班等，丰富老干部精神文化生活。在重大节日节庆，组织观看红色电影。实地参观崇明“追忆知青岁月”、复兴岛公园党群服务站、沪东工人运动展示馆等，共同寻找红色记忆。
　　二是做好“讲”字文章，实现“党建+红色教育”。“红色有约”上党课，首创“红色有约”流动党课品牌，组织离退休党员开展“五进宣讲”，将革命抗战事迹整理汇编成《祖国，我想对您说》，制作成党课视频，成为可流动的党课。牢记嘱托“早讲述”，作为时任市委书记习近平亲自调研指导的街道，当时亲历调研的退休干部朱一平、叶基馥、张培臻等口述历史并参与拍摄“创新杨浦·早讲述”视频，该视频在上海老干部、阿拉杨浦老干部视频号刊载。笔耕不辍“汇正能”，作为区唯一由街道层面成立的“六合院”正能量工作室，开设“多彩殷行”平台，撰写原创博文100余篇，相关文章被共产党员网、周到、上海老干部、阿拉杨浦老干部公众号刊登。
　　三是做好“实”字文章，实现“党建+志愿服务”。志愿服务献爱心，先后成立法律服务、红色有约、睦邻先锋、雏鹰护航、党建指导、E行动六支志愿服务队，老同志们亮身份、作表率、献余热。如周逸翔法律志愿服务分队带领志愿者免费开展法律咨询已有二十余载。发挥特长助大局，离退休干部主动参与“两委”换届、人大选举、社代会等，为城市更新、美丽家园、加装电梯等提议献策，助力街道发展。发挥经验优势，开设“老法师”课堂，为年轻干部传经送宝、激励担当作为。智慧赋能跨鸿沟，离退休干部积极参与乐龄申城·G生活、E行动、“早上海”志愿服务，将学到的“智慧助老知识”手把手传授给社区老人，助力跨越数字鸿沟。街道三名老同志荣获区优秀志愿者荣誉称号。
　　三、聚焦银发特色多元参与 拓展“三化”融合路径
　　一是坚持“项目化”推进，强化党建引领实效。突出需求导向，组织实施老干部工作“银龄先锋”项目，并纳入街道年度党建项目化管理。在项目实施中，鼓励各方力量积极认领服务项目，支持离退休干部根据自身情况认领专长项目，落实跟踪评价机制，将项目成效真正惠及广大离退休干部。
　　二是促进“信息化”融合，拓宽多方参与渠道。搭建银发服务信息平台，实现线上线下服务有机融合。通过微信公众号、短视频平台、微信群等新媒体，定期发布政策咨询、活动报名、志愿服务、健康管理等资讯，营造多方助力的良好氛围。
　　三是加强“品牌化”建设，打造银发服务亮点。加强与原单位、区域化党建联盟单位和社会组织各方交流，注重挖掘离退休党建中的特色亮点，形成“一项目一品牌、一品牌一特色”的可复制、可推广工作模式，推动离退休干部在社会发展中贡献更大“殷”发智慧力量。
　　离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。殷行街道将立足殷行特色，做强“HONG”殷品牌，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展。