熔炉炼纯钢
　　磨砺生斗志
　　杨浦支队“四个维度“提升新蓝血性胆气
　　一场专题辅导
　　为进一步凝聚奋进力量、鼓舞战斗意志、激励队伍血性，杨浦支队新训点组织开展先进典型见面会暨血性胆气教育专题辅导活动，激励全体新招录消防员以榜样为指引，用实际行动全力投身消防救援队伍高速发展的时代浪潮。
　　现场答疑
　　经验交流
　　此次活动，邀请了总队“践行训词精神十佳队站”—内江站党支部书记、政治指导员倪欣，以及刚刚荣膺“上海市最美退役军人”—大连站特勤分队二班班长阿布李吉才两名同志到场与新蓝们共话血性胆气，现场掌声雷动、气氛高涨，大大激励了新队员们干事创业的决心和意志。
　　传承红色血脉、赓续优良传统、砥砺队伍血性，不断提升队伍战斗力，杨浦支队抓牢抓实“筑基、淬志、严纪、文润”四个维度，有效激发全体新招录消防员工作热情和战斗意志，增强新训队伍战斗力和凝聚力。
　　思想引领筑牢信念之基
　　坚定政治信仰
　　充分发挥新训支部“战斗堡垒”作用，严格落实“第一议题”制度，不断丰富教育形式，积极开展重温入队誓词、参观红色纪念馆、祭扫先烈等活动，引导全体新消防员在思想上与党的政策规定同频共振。
　　筑牢理想信念
　　突出抓好队伍性质宗旨、职能使命、形势任务、战斗精神教育，常态化开展党史、国史、消防史的学习教育，积极开展队伍血性和战斗力大讨论互动，依托国歌展示馆、沪东工人运动馆、滨江文化长廊等红色资源成立战斗精神教育基地，以丰富形式提升教育质效。
　　坚定职业认同
　　积极争取辖区高校资源支持，聘请上海体育大学训练团队为“队外”辅导员，健全完善人才培养机制，探索实施组训施训、训练康复、运动营养、医疗卫生等四位一体的“生态链”训练损伤预防体系；丰富完善文体活动形式，结合“看上海”、集体出游等时机，寓教于乐，有效传递组织关怀、凝聚扎根本职的奋进力量。
　　导师帮带催生新质战力
　　帮业务提升
　　紧紧围绕主要业务方向，对新队员员工作业务上产生的困惑疑虑、日常训练中存在的短板弱项等进行包干式帮教，将培塑血性胆气融入日常业务训练全过程、各领域，锤炼本领胆识，提升新训队伍专业本领。
　　帮身心健康
　　与新队员通过经常性谈心谈话加深相互了解，建立真挚情感，坦诚指出帮带学员在工作过程中存在不足和缺点，及时对思想负担过重、心理承受能力弱的学员进行疏导，同时以政治家访活动为契机，对帮带队员开展一对一政治家访，通过家长上门座谈、线上访谈等方式，了解帮带学员的实际困难。
　　带作风养成
　　全体带训骨干既重言教、更重身教，自觉做到重大任务抢在前、攻坚克难冲在前、学习训练走在前、遵规守纪严在前，通过自身模范带头感染激励学员，不断提高学员的作风纪律养成和血性胆气提升。
　　铁的纪律锤炼严明作风
　　强化日常养成
　　深入学习贯彻总队会议精神，聚焦“抓队伍、促管理、强养成、保安全”，组织新队员学习法律法规、条令条例，常态开展网络安全教育、“六涉”排查、酒驾风险教育等活动，完善队伍管理“目视化清单”，依法按章带队治队，培塑严上严、细中细，真较真、实打实的严明作风。
　　锤炼本领胆识
　　坚持把实战实训作为培塑血性胆气的“主课堂”，树立“练为战”思想，注重在困难艰苦环境下摔打磨练队伍，同时注重把练技战术和练心智相结合，积极开展心理咨询服务，不断强化心理行为训练，锻造新队员过硬的心理素质。
　　砥砺意志品格
　　认真落实《重大任务遂行政治工作若干措施》，不断探索完善战前动员、战场鼓舞、战时心理服务等政治工作方法。截至目前，已高效完成总队适应性和实战化训练、总队队列考核保障工作、央视《国防公开课》节目拍摄等任务，真正做到每执行一次重大任务，队伍血性胆气就得到一次淬火升华。
　　文化熏陶提振激情活力
　　提升审美强化
　　结合新队员“求新、求异、求变”特点，鼓励“秀才艺、亮绝活、晒作品”，用镜头记录展现战斗精神风貌的精彩瞬间并在官媒账号发布。大力开展摄影、书法、绘画等蓝焰作品创作展览活动，让新队员在认识审美的过程中不断强化战斗精神。
　　开展文化活动
　　经常性开展战味浓郁、新队员喜闻乐见的文化活动，组织观看战斗影片、唱战斗歌曲、学消防战史，开展“学战史、忆战将、讲战斗故事”、“火焰蓝战歌”传唱等活动，广泛赞颂“英雄气”，结合重大节日组织升旗、宣誓、挑应战等活动，高效发挥战斗文化的教育激励作用。
　　浓郁环境氛围
　　依托百年队史馆、荣誉室打造血性胆气培塑阵地，同时在营区因地制宜设置战斗标语、文化墙、黑板报、“龙虎榜”等，不断开辟教育主题阵地，营造浓厚的战斗氛围。
　　下一步，杨浦支队将持续强化血性胆气培育，切实将战斗力标准贯穿于经常性思想教育管理之中，弘扬“赴汤蹈火”的战斗精神和“刀山敢上、火海敢闯”的血性胆气，为消防救援事业高质量发展提供坚强政治保证和强大的内生动力。