我区各级文明单位及争创单位用点点滴滴的“小治理”，凝聚起城区文明的“大气象”，让城区与单位“双向奔赴、文明共享”。区文明办推出“文明单位”栏目，精选辖区文明单位创建工作案例，聚文明之光·建人民之城。
　　用书香砥砺“党建+文明创建”初心
　　上海勘察设计研究院（集团）股份有限公司
　　上海勘察设计研究院（集团）股份有限公司作为全国文明单位，坚持探索“党建+文明创建”模式，围绕基层党支部品牌活动，由年轻岩土工程师们携手创建学习型组织，九载书香领航，久久匠心筑梦。
　　何以成长？可能惟有读书
　　这天下午，杨浦区水丰路的上勘大厦会议室很热闹，“党建带团建，我来上党课”活动如约而至，第九次在上勘举行。现场，党员们带领团员青年经过半年的学习交流、互相研讨，以微党课形式展示“一支部一品牌”读书讲党课成果，吸引了不少兄弟支部“粉丝”观摩。
　　望着台上年轻人娓娓道来，集团团委书记、机关党支部书记俞晶感慨良多，这个融科研、市场、人力、财务、质量、行政等跨部门团队，人员分散、资历各异、各有专攻，以什么为抓手既能激发起大家的内在学习热忱，又能行之有效地帮助有潜力的优秀人才快速成长，可能——惟有读书。就这样，上勘集团以小组为单位读红色经典、人物传记，读经典理论、当代佳作，也读管理名篇、艺文美篇，还进行交流心得，鼓励撰写读书笔记，最终呈现出一场分享与展示的“知识盛会”。
　　据统计，九年来上勘集团机关党支部共有230人次参与到“小组读书、讲微党课”活动中，累计已推出了35场不同主题的微党课，部分精品课程录制成视频发布在“上勘学院”网上课堂，形成了“创建书香支部，悦读领航人生”的特色品牌。
　　何以精进？可以融会贯通
　　岩土工程这一行，成败关乎国民经济各行各业，事关百年大计、城市安全，尤其加强质量管控和风险管控。围绕这些工作，如何发挥好党建服务中心、服务大局作用，依托文明创建催生组织自驱力，进一步助力集团高质量发展，是上勘人一直努力攻坚的“课题”。
　　上勘人抛弃固有模板，智慧头脑们碰撞出了寓教于学、学以致用的“上勘方案”——基于“我在一线，第一次把事情做好”理念，开展质量管控提升系列活动，职能与各生产部门开展支部共建联动。比如，组成跨界读书小组共读《第一次把事情做对》《企业风险管理》等书目，深度学习华为“零缺陷”质量管理体系及核心要义；通过举办上下互动式的学习大讨论，凝聚起做好质量工作的广泛共识，进一步建设好尊重规则流程、持续改进优化、质量管理融入的“上勘”文化；明确具有实际操作性的“四步工作法”，即抓培训、严管理、营氛围、强支撑，强化落实且时时“回头看”。
　　支部党员王琳坦言这样的组织生活真心很“接地气”，大家在跨部门对口交流中获益良多，多维度理解岩土工程质量管控的重要性。
　　九载书香领航，久久匠心筑梦。上勘集团让“党建+文明创建”赋能，让党务工作、创建工作、业务工作高度融合，有效提升了党组织的领导力，更让文明创建落地生根，引领企业健康高质量发展。