6月4日下午，区房管局在杨浦滨江人民城市建设规划展示馆举办“贯彻新发展理念 推动房管工作高质量发展”第二期干部专题研修班开班式暨第一讲。局党组副书记徐峰主持会议，各街道、城投集团、滨江集团、卫百辛集团的分管领导，局理论学习中心组成员等参加。
　　会上，徐峰总结了2023年第一期研修班情况，介绍了2024年第二期研修班安排。
　　2023年区房管局创新性得与上海易居房地产研究院开展战略合作，举办“贯彻新发展理念 推动房管工作高质量发展”干部专题研修班。研修班以“做实培训、学实知识、夯实本领”为目标，内容包括房地产行业发展与风险防范、房地产行业政府管理、房地产市场、城市更新、住房保障、物业、优秀历史建筑保护等方面，共8讲。培训采用理论指导和实地考察相结合的形式，具有很强针对性、指导性、实用性。区房管局全体干部职工、区房地产行业相关从业人员、街道、相关区属企业分管领导等参加研修学习，全年参加研修学习近600人次。经过系统的学习和实践锻炼，房管干部对房地产市场运行表现、政府管理、保障房建设与管理、城市更新行业发展以及物业管理实务等方面有了更为全面且深入的掌握，大家认为课程内容很有价值，可以运用到自己的工作中。
　　2024年,围绕全力推进城市更新“三大战役”，构建多层次保障性租赁住房供应体系，推动物业治理提质增效等房管民生工程和重要工作，结合《2024年杨浦区干部教育培训工作要点》，区房管局继续举办第二期干部专题研修班。新一年度的培训，将坚持教育培训“走出去”，先进经验“引进来”，秉持形式多样、内容丰富、生动活泼的原则，推出理论与实践相结合、知识与体验相融合的课程。
　　易居研究院院长张永岳，局党组书记、局长戴弘分别为开班式致辞。
　　张永岳在致辞中对去年研修班取得的成果表示祝贺，同时表示，将继续发挥易居研究院在房地产专业研究咨询领域的优势，为研修培训提供丰富资源，助力杨浦房管工作更上一层楼。
　　戴弘在致辞中强调：
　　要常怀“本领不足”的忧患意识，认识干部培训重要性
　　房管局党组历来重视干部队伍建设，始终把加强干部学习培训放在突出位置来抓。新时期房管工作背景更加多元、服务对象更加精细化，目标任务也更加繁重，客观上要求房管干部必须在理论素养和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法方面有新的提高，尤其要强化把握大趋势、下好“先手棋”的能力，以不断适应新形势新任务的发展要求。
　　要珍惜“充电蓄能”的学习机遇，锤炼真抓实干硬本领
　　面对更好顺应科技范式变革、推进人民城市建设、提升治理现代化水平等新任务、新课题，更需要干部具备战略谋划意识和能力，在单个领域“专”与“深”的同时，做到各个领域的“联”与“动”，让人民城市规模效应得到充分释放。希望大家珍惜学习机会，及时学习掌握房管领域新政策，关注新热点新业态新模式，确保知识储备“持续升级、不断扩容”。
　　要擦亮“敢为善为”的奋斗底色，焕发干事创业新风貌
　　今年区委把全力保障安居宜居作为深化人民城市新实践的首要任务来明确，并顶格聚焦、高位推动居住领域城市更新工作，全面打响旧改收尾攻坚、小梁薄板收官、“美丽家园”提质三大战役，区领导双周工作例会靠前指挥、专项推进“两旧一村”改造工作，力度之大前所未有、要求之高前所未有。我们房管干部要充分认识形势之急、责任之大、任务之重，切实提振以“四敢精神”为内核的杨浦“一股劲”，把培训所学内化为推动工作的高标准、转化为促进发展的强动能，把干出最高水平、争创一流业绩作为房管最鲜明的奋斗底色，在大有可为的新征程上大有作为。
　　开班第一讲邀请上海市房地产行业协会秘书长蒋慰如以《践行人民城市理念 努力做好房地产市场调控工作》为题作专题辅导报告。报告围绕房地产市场培育、建立、发展，加强房地产市场调控和监管，探索房地产新发展模式等方面进行了系统全面的介绍，条理清晰、逻辑严密、思考深刻，让大家获益匪浅。