近期，区里召开2024年第二次区就业工作领导小组（扩大）会议暨贯彻落实“乐业上海优+”行动推进会，于区对今年促进就业重点任务提出了明确要求。随后，区局召开了区稳就业工作调度会，进一步聚焦指标任务，明确分工协作。为大力推动各项就业指标任务完成，锻造过硬就业条线队伍，增进社区创业就业服务能力，今年以来，区就业（人才）促进中心聚焦重点指标重要任务，积极走访调研各街道，通过交流培训，资源对接等形式，不断加强街道业务指导，凝聚各方力量，全力确保就业指标等各项工作有序稳步推进。
　　职介部就“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设、长失青年就业创业等重要指标，加强街道分层分类指导。
　　紧扣“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设等重要指标重点工作，密集走访新江湾城、长海路等各街道，在详细了解掌握街道“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设现状、各站点软硬件设施配备情况及各自发展特色的基础上，就杨浦“15分钟就业服务圈”如何更好发挥特色优势，做深做实做细关于长失青年就业创业工作，加大岗位推荐力度、开展就业指导等服务，与相关街道进行深入沟通探讨；听取并汇总各街道“15分钟就业服务圈”社区就业服务站建设中的资源需求，共同探索建设具备杨浦特色的“15分钟就业服务圈”。
　　为提升“15分钟就业服务圈”社区就业服务站建设水平，每月开展街道职介条线工作会议，交流经验、总结问题，对标“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设指引，指导街道按要求落实社区就业服务站点建设工作，对站点建设情况予以评估，对不符合建设指引的提出意见，督促尽快整改；依据市中心《关于“15分钟就业服务圈”社区服务站点建设复核验收的通知》，召开2024年杨浦区“15分钟就业服务圈”社区服务站点验收工作培训会议，指导街道做好复核申报工作。
　　资源部就失业登记数、档案管理等重要指标及重点工作，构建强化街道定期联络机制。为进一步做好失业控制指标工作，中心人力资源管理部构建推进失业登记控制工作制度，组建街道业务指导4人工作小组，根据相关指标统计节点，每月20日起，每日梳理各街道失业登记情况，24日梳理各街道领金人员情况，由专人对接街道进行数据通报和工作提示，督促指导街道有序开展辖区内失业登记控制工作。为加强沟通效果，先后走访了大桥、长白、延吉、长海及新江湾城街道，对失业控制、档案移交管理等工作进行现场交流和指导。
　　外劳部、失保部对就困人员再就业、失保金管理和使用等重要指标及重点工作，加大街道政策培训力度。召开就业政策案例及实务操作培训，中心及12个街道社区事务受理中心相关业务条线共50余名业务骨干参加培训。培训采取“政策解读+案例分析”模式，主要围绕丧劳一次性社保补缴案例、灵活就业补贴和丧劳特困政策以及失业登记和调查排摸等相关政策进行了详细深入解读，旨在提高中心及街道就业工作人员政策解读和实务操作能力，进一步强化服务意识，团队协作意识，形成就业工作合力，共同推进杨浦就业工作取得更大成效。
　　职培部就高技能人才培养等重要指标，做好街道相关政策解读指导工作。召开各街镇技能培训条线工作会议，明确开展杨浦区技能人才队伍状况排摸评估工作范围、统计口径和工作完成的时间节点，；明确新增培养高级工以上技能人才（人次）指标和企业新型学徒制的指标口径、介绍职业技能提升补贴与企业新型学徒制的相关政策，为街道下一步完成培训工作指标提供了方向。为加大职业技能政策解读力，后续职培部将针对街道推荐的企业，上门宣讲企业新型学徒制等相关培训政策，确保各类培训项目在企业顺利开展，降低企业用工成本的同时助力企业技能人才培养，推动杨浦经济进一步发展。
　　下一步，区就促（人才）中心各部门还将继续立足自身工作职责，聚焦当下就业各项指标任务及重点工作，坚定信心、鼓足干劲，善作善成，联动街道资源，加强业务指导，全力以赴确保就业各项考核指标提前超额完成。