为深入贯彻落实党和国家关于促进高校毕业生就业创业的政策精神，积极响应市委、区委关于推动城区发展、提升就业工作核心竞争力的号召，杨浦区定海路街道开展民营企业服务月专场招聘会，现场汇集22家企业，发布各类岗位87个，招聘258人。
　　广覆盖、创新方式，让招聘更吸引人。本次招聘会以“就业集市”的形式，让招聘者像“摆地摊”一样亮出岗位，求职者像“逛集市”一样寻找工作。借助复旦软件园的地理优势，多个园区共同参与，提供了多样化的岗位，实现招聘方式更便捷、亲民。
　　招聘会现场人头攒动，工作人员通过展板把所招聘的岗位、待遇、招聘人数等信息罗列出来方便求职者选择。热门企业更是吸引了络绎不绝的求职者前来咨询。“我们企业包食宿、缴纳五险一金、节假日还有相关福利……”企业HR忙着与求职者进行初试，并对岗位职责和企业能提供的各项福利待遇作了详细的介绍，展台上的简历也已经积累了厚厚一沓。
　　提准度，招聘与帮扶并重，让乐业赋能更高效。今年伊始，乐业空间以“职场指南针”系列课程为主为学员展开全方位地就业赋能，如《提前布局避免陷入年龄困境》，《职业规划如何接地气》等；以“定向岗位推荐会”为辅，不断提升学员应聘时的状态和应对能力，如“企业连连看”系列之岗位解读、面试会等。除此之外，活动还特邀杨浦区就促（人才）中心的职业指导师朱晴老师在招聘会现场“问诊”，开“小灶”为现场求职者指点迷津、缓解紧张、纾困解难。
　　通过这一系列的赋能与提升，专业的帮扶与支撑，让求职者们做好充分的求职准备，到招聘会的现场寻找属于自己的那个乐业岗位。活动前期，基层居委和社区都进行了大范围的宣传，如社区广告屏滚动推广，居委布告栏的海报张贴等。据统计，参加本场活动的共有300余人，收到简历237份，进入复试的有65人，共有13人在现场收到了offer，与往年同期相比，大大提升了求职成功率。
　　为个案，组建求职专家团，让就业服务更高效。98年的小陈跟随着母亲来到了招聘会现场，在沟通中得知，小陈因毕业后的第一份工作在职场中受到了打击，无法与人正常交流。可以看得出，曾经的职场创伤让小陈无法自愈，无法再次开启自己的职业生涯。
　　乐业空间在活动现场即刻组建了“5对1”的求职专家团，为小陈特设了个性化的乐业服务会诊。4位企业HR和乐业空间指导老师与小陈一起，谈谈心、聊聊天，从她的喜好入手慢慢地缓解她的焦虑，鼓励她与大家交流，虽然她还无法开口，但是她的反应中可以看出，她渐渐地放下了防备，不再逃避，与大家有了眼神互动。
　　小陈的个案虽然比较特殊，但是乐业服务就是从最基础的沟通做起。后续，乐业空间将会继续跟踪好个案，做好小陈的就业帮扶工作。
　　抓服务，优化帮扶通道，让辖区求职者就业更顺利。本次活动还特别设置了“移动直播间”，将线上和线下链接起来，吸引到了更多的人群。一个支架、一部手机，直播开始。跟随着招聘主播的脚步一起“云游”招聘会，与企业的互动中，详细地介绍着参与招聘的企业、岗位，并在评论区交流互动、答疑解难，为无法到现场的求职者打开“便利之门”。
　　这是今年乐业空间最近新开设的直播招聘模式，为企业和求职者双方提供更便捷的服务。乐业空间负责人表示“在区人社部门的支持下，我们在招聘工作上不断寻求突破和创新。很多求职者没办法一次次跑线下招聘会，我们就把工作做到线上去，给大家带去方便。”据统计，线上平台吸引到2398位求职者，最高同时在线220人。
　　定海路街道腾跃乐业空间围绕就业供需矛盾，积极探索创新服务模式，不断地拓宽就业桥梁，助力就业效果最大化！