区纪委监委第四派驻纪检监察组聚焦十一届区纪委四次全会部署要求，立足“监督的再监督”，找准派驻监督“切入口”、统筹派驻工作“一盘棋”，对标“施工图”，当好“打铁匠”，全力以赴开好局、起好步。
　　一、强化监督专责，抓好责任落实
　　一是严格对账入账。根据市纪委监委下发的政治监督工作方案，及时沟通联系区委政法委、教育局等5家单位，解读工作要点、指导规范填报，细化监督内容并形成监督举措，完成“对账”工作；对区纪委监委11项政治监督工作进行部署安排，梳理排摸驻在单位相关工作，聚焦“一室（组）一清单”，为“入账”打好基础。二是注重源头把关。一季度参加驻在单位党风廉政建设大会、党委（党组）等重要会议10余次，共商全年工作重点；认真传达区全面从严治党警示教育大会精神，结合驻在单位实际，以会议讲话形式开展廉政教育宣讲3次，累计受众近600人；通过召开驻在单位季度例会，进一步畅通工作衔接，抓好“净风行动”与纠治“新形象工程”等重点工作，释放越往后执纪越严的强烈信号。严格全面从严治党“四责协同”机制“问题、项目、责任”清单和廉政承诺书签订情况的审核，从源头上推动《“一岗双责”工作指引》落地见效。坚持问题导向，及时完善党风廉政意见回复审批流程，堵牢在案件处理中发现的个人违法犯罪事项瞒报等漏洞。
　　二、贯通监督力量，打造监督闭环
　　一是开展巡察整改“回头看”。对杨浦高级中学、控江中学、业余大学巡察问题整改落实情况进行监督检查，实地走访三所学校，通过听取汇报、查阅资料等方式，对巡察中发现的79项问题逐一过筛，对整改不到位和存在安全隐患的问题，督促即知即改。二是强化以案促改、以案促治成效。对近年来涉及以案促治、以案促改的有关单位，坚持“全周期管理”，督促驻在单位落实“两书一抄告”意见建议并形成常态化长效机制。听取有关单位整改落实情况，下一步将纳入日常监督，切实形成监督闭环。
　　三、夯实队伍建设，锻造过硬本领
　　一是练内功强基础、学以致用增本领。一季度开展8次党小组专题学习，贯彻习近平总书记重要讲话精神及十一届区纪委四次全会、警示教育大会等会议精神，强化监督系统性思维；对新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》进行系统学习。及时梳理案卷质量抽查中发现的问题，做到即知即改，并细化完善办案流程，不断提高监督执纪业务本领。二是跨区分享经验、取长补短促发展。与嘉定区纪委监委第七派驻纪检监察组联合开展经验分享座谈会，就如何完善教育系统监督体系、提高在监督中发现问题的能力，有效把控教育系统廉政风险等问题开展深入交流。通过学习兄弟区同行的有效经验，进一步取长补短，推动工作。