企业开办自闭症儿童音乐会，还计划成立专项基金；园区开启“移动课堂”，让中小学师生走近百年杨浦；社区卫生服务中心为辖区内50-74岁老人开展免费大肠癌筛查……城区文明，需要发挥社会多元主体的共同力量，杨浦正吹响“文明集结号”。
　　3月29日下午，杨浦区“文明集结号”第一季度活动举行，第一季度成员单位的34个社会责任项目正式发布，243名“创城管家”深入我区大街小巷，为文明创建工作增添一抹亮色。
　　4位“轮值号长”来报到　吹响“文明集结号”
　　2023年，上海市精神文明建设工作会议首次提出了精神文明“四个更好服务”要求，即精神文明更好服务于提振发展信心、更好服务于深化改革开放、更好服务于科技创新突破、更好服务于人民城市建设。
　　据此，区文明办综合文明单位所属行业、辖区，以及单位自身意向，将辖区内上海市文明单位分成4组，每组由1家全国文明单位任“文明集结号”轮值号长，任期一个季度，期间履行“四个一”职责，即组织一次参访活动，启动一批社会责任项目，发布一次“创城管家”任务，承办一期创建培训，引领本季度的各家成员单位，开展特色鲜明、内涵丰富的创建活动。今年的四家轮值号长分别为上海勘察设计研究院（集团）有限公司、上海聚隆园林建设（集团）有限公司、上海经纬建筑规划设计研究院股份有限公司、上海市杨浦区社会福利院。
　　活动现场还发布了“文明集结号”第一季度成员单位共计34个社会责任项目。全场单位共同点亮爱心，夯实文明根基，凝聚温暖的力量。其中，上海中越物流有限公司将开放员工食堂，为单位周边的社区老人提供优惠午餐；上海经纬建筑规划设计研究院股份有限公司将为自闭症儿童举办音乐会，并筹集公益基金用于关爱自闭症儿童；同济大学建筑设计研究院集团有限公司将组织约80名员工参加义务献血活动……这些社会责任项目亮点多多，收获点赞，致力于为杨浦的文明创建聚沙成塔、积水成渊。
　　上海杨浦科技投资发展有限公司作为成员单位之一，计划今年在长阳创谷打造“百年杨浦，移动课堂”公益项目，鼓励中小学师生切身感受城市蝶变，开启对城市建设和未来职业选择的思考。“我们将继续保持文明单位创建的优良传统，将文明单位创建作为加强基层建设、提高员工素质、培育文明风尚、传承优秀文化、塑造城市精神、提升社会建设和社会治理水平的重要方式。”公司代表发言道。
　　“创城管家”上线　身边“1公里”点亮城区文明
　　杨浦区“创城管家”队伍，由我区辖区内各级文明单位员工组成，以单位所在地和家庭居住地为圆心，辐射1公里的城区范围，关注身边的市容市貌、公益广告、文明行为，在3月深入我区200多处社区、道路、景区景点等，开展了为期两周的专项文明巡访行动，以脚步丈量城区文明尺度，以实际行动履行企业社会责任。
　　本次活动通报了“创城管家”首次行动的有关情况，上海延吉物业管理有限公司、佑肯人力资源（上海）有限公司、上海中移信息技术有限公司、上海卫事康卫生管理服务有限公司、同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司的“创城管家”们纷纷发言，交流互通了参加行动的心得。一盏路灯的亮起，一片绿化带的整洁，他们为城区带来了更多小而美的惊喜。
　　现场，区文明办与区融媒体中心共同启动了“文明集结号 杨浦一股劲”系列短视频宣传活动。本项目将聚焦文明单位等先进主体，拍摄44期系列短视频，充分展示各家文明单位的创建风采。部分与会单位还围绕“精神文明更好服务于提振发展信心”主题，交流了文明单位创建工作的经验与思考。
　　活动中，区文明办相关负责人就文明单位创建工作提出建议，要锻造好“创城管家”队伍，让“创城管家”开启市民诉求解决的直通车，打造好创建为民品牌。区文明办将持续提供优质资源与服务，为文明单位创造更多风采展示平台，让文明单位与文明城区的双向奔赴、合作共融，凝聚起振奋我区发展的“一股劲”。
　　据悉，本次活动有全国文明单位上海市杨浦区社会福利院、上海聚隆园林建设（集团）有限公司、上海经纬建筑规划设计研究院股份有限公司、上海延吉物业管理有限公司，以及市级文明单位文明创建工作分管领导、联络员60余人参加。活动旨在进一步提升文明单位创建水平，促进各文明单位之间沟通交流、资源共享，让文明创建成为单位事业发展的强劲引擎，让文明单位成为我区创建全国文明城区的先锋力量。