十一届区纪委四次全会召开以来，全区各级纪检监察组织迅速掀起学习贯彻热潮。围绕结合工作实际，把落实全会精神转化为具体行动，谋划推进新一年纪检监察工作向纵深发展，“廉润杨浦”开设专栏，陆续推出区各纪检监察组织负责人的学习体会文章，敬请关注。
　　以扎实作风保障滨江集团高质量发展
　　2024年，滨江集团纪委将深入学习贯彻十一届区纪委四次全会精神，紧扣市委“五个中心”建设、区委“四高城区”建设中心任务，聚焦滨江区域开发管理过程中的重大项目、重点环节以及重要岗位，严肃监督执纪、扎紧制度笼子，通过“三聚焦三深化”，推动滨江集团全面从严治党向纵深发展。
　　一是聚焦重点项目，深化政治监督。运用“一账三看六清单”工作机制，持续推进三年行动计划政治监督工作，同时，围绕“五个一”等滨江开发建设中的重点工程项目，形成“方案＋清单”，推动政治监督具体化精准化常态化。依规依纪依法开展监督执纪工作，提高查信办案能力，确保问题线索处置质效。积极落实好巡视巡察整改专项工作，举一反三，建立健全常态长效监督机制，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。
　　二是聚焦干部队伍，深化机制建设。持续深化细化“四责协同”机制，夯实主体责任意识。结合集团“鹰才计划”，强化员工培训，教育引导全体党员干部主动承担起党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任。从严落实纪检监督员工作例会机制，持续培育综合能力素养。着力提升集团“四位一体”监督效能，健全信息沟通、线索移交、成果共享机制，强化廉政风险防控管理。紧扣国企党风廉政建设的新要求，结合集团实际，持续优化集团党风廉政建设制度体系，不断将监督制度优势转化为企业治理效能。
　　三是聚焦作风建设，深化廉政教育。坚持统筹兼顾、标本兼治，紧盯“关键少数”，驰而不息纠治“四风”，以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则，不断拓展党风廉政建设和反腐败斗争的广度和深度。扎实推进廉洁文化建设，利用好滨江沿线资源，打造宣传阵地，营造崇廉尚洁浓厚氛围。组织参观廉政教育基地等活动，常态化开展警示教育，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，以扎实的作风建设，为集团当好杨浦滨江开发建设“施工队长”提供坚强保障。