近年来，区委老干部局根据市委老干部局“乐龄申城五守护”行动要求，聚焦离休干部需求，创新方法，通过精准化切入、多部门联手、全社会参与等途径，多管齐下，不断为离休干部拓展服务项目，提供精细化服务，满足他们的个性化需求。
　　精准化切入，提升服务质效
　　从老同志生活上的细节入手，精准化切入，努力解决老同志养老生活中的烦心事。比如为离休干部提供免费擦窗、贴春联服务，让老干部窗明几净过新年；开展“焕新家”菜单式居家保洁服务，累计服务764人次，深受老干部及家属的欢迎；针对离休干部普遍行动不便，为区属离休干部提供上门理发扦脚服务，累计服务851人次，服务后电话回访满意率达到100%。为有需求的离休干部组织开展精神慰藉服务，举办家庭沙龙社交活动，通过录制生日祝福视频及文艺表演，组织“云端生日会”，为离休干部编织绒线帽、爱心围脖。
　　多部门联手，提升服务能级
　　积极与区卫健委、区医保局、区民政局、区房管局等部门联手，用心用情解决老同志就医、养老、应急维修等困难。推进“医养结合”，全力推进“长护险”“社区保健医生签约”等工作，确保老同志能及时享受到相关服务。针对老干部高龄、行动不便特点，每年为有需求的离休干部提供集中体检服务，常态化开展健康医疗咨询，全力满足离休干部看病住院需求。积极与区民政部门联系，推进养老咨询服务，发挥养老顾问服务能效。针对部分离休干部独居、纯老、住房条件较差等特殊困难，与房管局沟通，为有需求的离休干部提供免费上门水电应急维修服务。
　　全社会参与，提升服务内涵
　　积极引入社会资源服务老干部，提升“五守护行动”的服务内涵”。与区域老干部工作共同体成员单位上海博斯腾网络科技有限公司合作，打造“脑力健身房”，为老干部提供脑健康知识普及、认知症早期干预训练等健康服务。与区域老干部工作共同体成员单位上海社区体育协会合作，在各个街道开设“银龄体育课堂”，将一系列体育健康讲座和老年人喜闻乐见的木兰拳、八段锦、扭秧歌、练功十八法等体育拳操活动配送进社区，进一步满足老干部参与体育健身活动的需求。与区域内10家律师事务所合作，挂牌老干部法律咨询点，录制法律案例讲座并在“阿拉杨浦老干部”微信公众号上推送给老同志线上观看。编印了《防范电信网络诈骗手册》，开展了多场防诈骗宣讲活动、发放《“沪”老有法——老年人维权法律宝典》，切实帮助老干部维护其合法权益。