1月23日中午，延吉社区卫生服务中心组织“师带徒”人才培养项目全体导师及学员赴上海出版印刷高等专科学校进行参观交流，开启第二阶段的人才培养工作。
　　为全面落实杨浦区“十四五”人才发展规划，切实加强人才建设和干部队伍建设，延吉社区卫生服务中心于2023年以党建为引领，开展“师带徒”三年人才培养项目，以中心高级卫生技术人员和高年资管理人员为导师，进行双向师带徒结对，以“内培+外引”，“引进来，留得住”的培养模式，对学员进行定向考核和实战演练，努力打造一支可持续发展的多层次延吉人才队伍。经过第一年度的人才培养孵化，学员们在专业能力、科研能力、管理能力上都得到了一定的提升，并有2名学员成功入选新一轮的区卫健系统“好医师”建设工程，为医疗卫生事业的高质量发展提供强大的驱动力。
　　一、参观上海印刷博物馆
　　全体导师学员跟随老师的讲解走进展馆，深入了解中国印刷术的发明、发展和外传历程，并亲身体验“雕版印刷”技术。这是一次“存史育人”的科普教育，大家一边领略印刷文化以及中华文明的魅力，切实感受民族文化的博大精深；一边感叹先人创造的智慧和不懈努力的精神，更激发了导师学员们不断开拓创新、奋发进取的工作学习热情。
　　二、开展座谈学习交流
　　座谈会上，2名学员进行发言交流，分享了近期学习和工作上的收获，并针对个人的发展规划以及推进中心高质量建设方面谈了谈自己的感悟。大家表示，要发挥主观能动性，发扬创新和实干精神，为科室和医院发展贡献力量。对应的导师也进行了点评和寄语，今后将认真履行导师职责，结合学员自身特色优势，因材施教，全力给予帮助和指导。
　　三、领导讲话
　　最后，中心党支部书记丁勇对学员们提出了新要求、新希望，鼓励学员们在新的年度里保持学习的动力，不断提升个人业务技能和管理水平，实现个人与中心一起高质量发展。并表示，中心将持续挖掘资源，拓宽培训的渠道，提供更多锻炼的机会、更优质的学习交流平台，为学员们的成长保驾护航，真正将人才培养工作做实做细。