情景实训+定向招聘
　　杨浦区求职能力实训营再现新亮点
　　求职能力实训营是积极贯彻落实习近平总书记关于做实做细就业指导服务系列指示精神，推进高校毕业生等青年群体高质量充分就业的一项重要举措。
　　今年7月，我区出台《杨浦区关于做好促进就业创业工作的实施意见》，将实训营正式纳入了政策服务范畴，通过政策抓手积极鼓励经认定的就业训练基地开展青年就业训练服务。此外，为搭建供需双方深入交流合作的平台，推广实施这一特色服务项目，杨浦还举办了就业训练基地路演活动，以此助力就业训练基地联合各高校和街道开展求职能力实训营。
　　举办就业训练基地路演活动 加快求职实训营项目推广
　　经过前期资源和需求对接，我区携手上海城建职业学院开展的3个求职能力实训营，共计招募68位学生，于近日正式开营。这是继今年上半年区人社局与上海理工大学联手推出全市首个大学生求职能力实训营后的又一次探索，是首个针对高职院校的特点，度身定制的以政企校联动、产教融合的大学生求职能力实训营；更是一次“求职能力实训+订单式技能提升+实习见习就业”一体化项目的探索。
　　本次实训营在企业个性化需求和高校专业特色之间搭建合作平台，以岗位胜任力模型为基础，与上海久事旅游（集团）有限公司和蓝莘环境检测技术（上海）有限公司定向合作，更在实训过程中设置“求职五部曲”课程，通过互动工作坊和游戏，助力学员理清求职意向，提升就业能力。
　　近日举行了简短的开班仪式。区就促（人才）促进中心主任刘婷婷为学员代表赠送求职能力实训营学员手册，用以记录收获的点点滴滴，陪伴着学员的成长。上海城建职业学院就业办主任王独伊为学员代表授营旗，营旗寄予着厚望，学员们将在授课老师的带领下在活动训练中提升就业能力。仪式上中心和校方分别作了开班动员，充分体现了“政府出政策，学校出场地，企业出岗位”这次政校企联手的亮点。
　　区就促（人才）中心将持续跟踪实训质量和学员满意度，学校也对此次实训营采用学分激励机制，希望同学们通过短期的提升求职能力课程实训，能真正探索自己内在潜能和未来更多的可能性，顺利拿到定向offer。
　　仪式后，学员们走进了上海久事旅游（集团）有限公司参观，了解企业工作环境、氛围、实习就业岗位职责要求及职业发展通道。