一、基本情况
　　控江路街道船舶楼宇工会联合会成立于2019年，现有6家单独建会企业，8家覆盖企业，覆盖职工743人，覆盖会员数653人。行业工会成立以来，始终秉承着“聚焦职工需求，凝心聚力真诚服务”这一理念，不断加大工会服务职工工作力度，积极探索发挥“小二级”工会的服务职能，着力扩大工会组织覆盖面，取得实效。
　　二、主要做法
　　聚焦党建引领，加强协同配合
　　控江路街道船舶楼宇工会联合会组织动员广大楼宇职工认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，通过“申工社”“杨浦职工之家”等工会新媒体，开展线上学习，传播红色文化，强化会员政治认同、组织认同、身份认同。坚持党建带工建，推动把工会工作纳入街道党建工作总体规划和考核体系，督促指导街道各级工会完善向同级党组织请示报告重要工作制度，2023年街道总工会和街道“两新”党组织工作互通，一起走访企业调研，有力促进工会在党建大格局中谋划和融合。
　　聚焦服务品质，丰富活动内容
　　控江路街道船舶楼宇工会联合会大力推动工会组织触角向楼宇内延伸，紧扣楼宇企业、职工需求，找准工作切入点，把工会元素最大限度地融入到服务职工工作中。积极组织楼宇职工开展形式多样的活动，丰富职工业余文化生活，对已建立工会的企业今年开展西山、沙家浜疗休养、高温送清凉等活动。为吸引更多楼宇企业和职工了解工会、认识工会，楼宇工会联合会主席深入走访企业，了解到职工需求是，希望工会开展的活动“内容要轻松、场地要近、种类要丰富”等，工会主席经过排摸、计划、联系后，有针对性地推出“百领学堂”进楼宇的插花、端午节的香囊制作、“四季恋歌”交友、“中国梦、劳动美”文化网络大赛、幸福直通车进楼宇等活动，受到楼宇职工们的欢迎，有效提升职工生活品质，也丰富职工精神文化生活。
　　聚焦职工健康，炽热工会温度
　　控江路街道船舶楼宇工会联合会聚焦广大职工持续增长的健康需求，开展了形式多样、成效显著的职工健康关爱行动，组织职工参加上海市工人疗养院体检，推出“健康服务进楼宇，暖心服务送健康”活动，邀请社区医生为每一位前来问诊的职工耐心地分析职工身体状况，解答他们的问题，对其健康症状进行相关的讲解并给予饮食建议，并提供相关疾病的预防措施，这些活动为楼宇职工们提供更加多样化、专业化的医疗健康服务的同时，也有效增强企业职工的健康意识，有力传递工会服务的温暖与关怀，初步构建和谐、健康、富有活力的楼宇环境，进一步拉近工会组织和职工们的距离。
　　三、工作成效
　　控江路街道船舶楼宇工会联合会发挥“小二级”工会引领作用，强化行业工会工作，以丰富的职工文化活动和健康服务，拉近职工们的距离，打通工会凝聚服务职工的“最后一公里”。通过党建带工建，街道总工会和街道党建工作互补，共同开展企业走访，今年推动1家企业主动找到工会要求组建单独工会；通过扫码入会，今年楼宇中新增会员300余人；着力开展各项活动，提升职工获得感，高温送清凉慰问职工128人、组织参加疗休养23人、参加体检15人、帮助实现“微心愿”10人；参加插花活动20人、健康讲座28人。
　　控江路街道船舶楼宇工会联合会今年以杨浦区五一劳动奖评选为契机，在楼宇中开展争先评优活动，上海海鸿福船物业有限公司1名优秀职工被街道总工会推荐参加“杨浦区五一劳动奖章”评比。
　　下一步控江路街道船舶楼宇工会联合会将继续发挥“小二级”工会的服务职能，着力激发基层工会活力，不断增进职工幸福感、获得感和持续提升职工生活品质，为我区创新发展再出发凝聚人心、汇聚力量。