近日，区司法行政系统召开2023年度季度工作会议。会议深入学习贯彻市司法行政系统第四次工作会议、区委、区政府季度工作会议精神，总结前三季度工作总体情况，部署四季度工作，查漏补缺，鼓舞斗志，推动全年工作任务不折不扣落实，全面提升区域法治竞争力、服务杨浦创新发展再出发。
　　区司法局党委书记、局长邓远见主持会议并强调，四季度是各项重点工作的“验收季”，也是全年工作的“决胜局”，各科室、各司法所要全面梳理短板弱项，全力做好四季度冲刺，确保各项工作任务高效完成。
　　会议就做好四季度工作、实现全年工作目标，提出三点要求：
　　第一，要聚焦成果指向，一鼓作气确保目标任务落地落实
　　要强化认识保落实。各科室、各司法所负责人要明确职责、找准定位、带好团队，自觉提高管理水平，提升服务意识。科室之间要相互配合、相互借力、相互支持，确保年底各项工作圆满收官。要对照指标保进度。对于行政机关主要负责人出庭应诉率等初步达标指标，要坚持稳中求进，确保不出差错。对于年度执法数据报送等硬性考核指标，要及时查漏补缺，确保按时完成。对于其他特色工作指标，要细致谋划，放大亮点优势。要坚守底线保稳定。严格社区矫正对象外出管理，确保“两类人员”基本稳定。加强信访矛盾化解，认真落实好接访下访机制。加大旧改收尾、城市更新等重点领域矛盾纠纷排查力度，将矛盾纠纷更加有序地纳入法治轨道予以化解。
　　第二，要锚定创新方向，一以贯之深化重点工作攻坚突破
　　要持续提升区域法治竞争力。持续抓好“关键少数”，评估法治杨浦建设规划进展成效，总结提炼经验做法。探索基层法治观察点与立法联系点、人民建议征集点的深度融合，提升法治观察建议的成果转化率。要持续优化法律服务供给力。强化服务的主动性，充分发挥区知识产权法治保障共同体作用，推进公服创服分中心园区工作站精品法律服务品牌建设，全程跟踪新增设“体检”项目的匹配度，助力企业规范化发展。强化服务的前瞻性，加强对前沿动态和行业发展趋势的掌握，积极探索科技与法律服务的融合点。要持续深化纠纷争议化解力。深化复议改革，推动行政争议实质性化解。加强对行政复议新法的研究，为新法实施做好充足的应对准备。统筹多元合力，持续完善大调解工作格局。加强对解纷一件事平台的推广应用，深化“三所联动”基层依法治理模式，推动争议纠纷高效化解。
　　第三，要坚持务实导向，一刻不松推动主题教育见行见效
　　要紧扣主题主线，深入开展理论学习。全体干部要持续强化理论武装，学深悟透习近平总书记重要思想，切实运用到推动司法行政工作高质量发展、服务杨浦创新发展再出发的工作实践中。要坚持问题导向，扎实开展调查研究。聚焦司法行政工作中的痛点、难点、堵点问题，逐个制定调研方案。坚守“司法行政为民”的初心使命，深入开展“法治为民办实事”活动。要提振精神斗志，严肃开展作风整改。强化纪律意识，严格遵守相关规章制度。强化担当作为，自觉抵制“不想干、不多干、不敢管、不会管、不争先、不创优”的不良作风。强化行风建设，联合相关部门、机构协会，加强对从业人员的资格审查和执业监管，确保整顿实效。
　　会上，行政应诉科、促进法治科、江浦路司法所、长白新村司法所、新江湾城司法所作交流发言。各科室与各司法所对四季度重点工作进行了对接。
　　区司法局领导班子成员，局机关各科室、局属事业单位、各基层司法所，以及律工委负责人参加会议。