自《上海市公安机关警务辅助人员管理条例》实施以来，杨浦公安分局多举措着力提升辅警队伍制度化、规范化、法治化建设质效，涌现出了“上海市见义勇为保安员”、“上海市公安局五四青年奖章”获得者、“上海市公安局三八红旗手”等一系列优秀辅警代表，着力打造一支政治过硬、素质过硬、纪律严明的辅警队伍，更好地发挥其辅助公安工作的作用。
　　增强“警+辅”汇集联动，凝聚辅警队伍向心力
　　“授予工号，佩戴标志！”在新聘辅警上岗仪式上，87名杨浦公安分局新聘辅警整齐划一佩戴上辅警工号和标志，并齐声宣誓。“参加过这些仪式，让我们跟公安队伍的融合度更高了。”今年以来，一系列“授证换标”入职仪式、记功和嘉奖荣誉表彰仪式等充满荣誉感的集体活动，让杨浦辅警队伍的职业认同感和集体归属感不断增强。
　　为做好辅警队伍规范化建设，杨浦公安分局牢牢把握“警”与“辅”之间的紧密联系，通过规范辅警管理进一步推动公安基层工作。“我们地区高校、企业汇聚，更有来自世界各地的人才云集。上门宣介政策时，不仅需要熟知相关政策，更要有较强的涉外沟通能力。”分局出入境管理办公室民警何玮走访企业园区、高校时，常与辅警奚旭雁相互配合，他们一个讲解政策、一个负责沟通，努力为杨浦打开“引才之路”助力。
　　今年3月，奚旭雁所在的窗口组荣获“全国巾帼文明岗”的荣誉称号，10位辅警在民警的带领下，用细致耐心的服务获得了群众的广泛赞誉。
　　“本部门在严管厚爱措施上有什么经验做法？希望分局为配辅部门提供哪些支持？”主题教育开展以来，杨浦公安分局以大兴调查研究为契机，立足辅警队伍实际和特性，定制印发《杨浦分局辅警队伍现状调研问卷》，全量落实分局各配辅部门领导干部、辅警专管民警及全体辅警参与调研。通过调研走访，多角度、多层次体察辅警队伍实情、了解辅警队伍需求，切实把学习成果转化为谋划辅警队伍管理工作的思路、加强履职的举措和改进方法的本领。
　　落实“警带辅”责任清单，涵养辅警队伍战斗力
　　“停车资源拓展了，消防通道畅通了，我们生活的便利性和安全性都得到了保障。”眉州路某小区居民对帮助解决停车难问题的大桥派出所民警蒋克宁、辅警郑鹰浩表达感谢。
　　受限于小区内部道路较窄的客观条件，此前该小区出现乱停车堵塞消防通道的情况，引起了这对警辅搭档的重视。他们利用警用无人机立体化、实时性等优势，对小区内部道路、停车情况进行了全方位的测绘排摸，并请来居委、物业、居民代表，各方共同讨论优化停车方案，最终得到了大家的理解和支持，小区停车秩序得到了管理提升。
　　这是杨浦公安分局推广实施“警带辅”责任制成效的一个缩影。《条例》实施以来，分局依托“三级监督”管理机制，创新建立“警带辅”责任清单，下好职业监督规划“先手棋”。“清单”不仅侧重队伍管理、责任带教等“规定动作”，更将人才培养、岗位交流、党团建设等“自选功能”纳入其中，全方位涵养队伍战斗力。
　　“郑鹰浩曾当过兵，是射击尖子、比武能手，业余时间还喜欢钻研无人机。”有了“责任清单”的加持，郑鹰浩的能力与特长被充分发掘培养，被分配至“无人机+N”勤务体系试点单位——大桥派出所参加工作，并与无人机能手蒋克宁结对，还成为了第一批参加警用无人驾驶航空器培训班的辅警，取得了公安部无人机驾驶证书。“持证上岗”后，他将运用科技赋能为紧急救援、警情预判、先期处置等警务场景提供更多元化的辅助力量。