在我区，15分钟对于居民来说意味着什么？是越来越便利的社区生活，也是越来越贴心的就业服务。
　　曾经的长期失业人员，如今已“蜕变”成工作起来游刃有余的咖啡师；乐业空间在社区开启“巡回服务”，“不需要任何基础，只要有兴趣就可以参加”，求职者在咖啡香中学习技能，提升自我。“来看了一圈，发现文案策划等工作都是我能做的，薪资也达到了我的预期”，招聘会上，短短半小时内，年轻的求职者就与4家社会组织敲定了面试时间；近年来，在政府的引导下，社会组织已经成为服务杨浦基层治理创新、助推社区自治共治的有力支撑，正因如此，它们对创新型人才愈发渴求，也为推动区域高质量充分就业提供了“助燃剂”。“没有其它要求，只要离家近，中午能回家照顾母亲”，为帮助就业困难人员成功再就业，举行招聘会前街道链接资源、精准推送，进行“彩排”，最终，她实现了“在家门口就业”的心愿……
　　“一个人的求职、就业，事关一个家庭的幸福。”乐业空间运维方负责人如是说。杨浦积极建设中的“15分钟就业服务圈”，将点燃越来越多求职者家庭的希望之灯。
　　带着咖啡香的贴心服务，在求职者身边“飘然而至”
　　“当时，找不到合适的岗位，我自己也没有职业规划，一头雾水。后来，经过街道介绍，我参与了咖啡制作活动，没想到做咖啡这么有趣，深深吸引了我。”洪峰岭来自殷行街道，曾经的长期失业人员，如今已是工作起来游刃有余的咖啡师，这一“蜕变”得益于离居民“家门口”越来越近的“15分钟就业服务圈”。
　　近年来，殷行街道依托引航乐业空间为载体，着力打造集就业需求排摸、就业岗位筹集、就业供需匹配、就业能力提升、创业指导服务六大功能于一体的“15分钟就业服务圈”，并在社区开展就业服务巡回送活动，便于求职者及时了解最新的招聘信息、岗位匹配情况，获得就业服务等。
　　近日，一场咖啡师职业初体验活动在太平洋生活广场星巴克咖啡门店举行。这是殷行街道引航乐业空间“巡回服务”的其中一站。
　　“不需要任何基础，只要有兴趣就可以参加。同时，我们为进阶选手准备了现场‘拉花’环节，进行手把手教学和指导。”现场，店长宫傲向求职者们教授手冲咖啡知识、拿铁拉花技巧以及如何使用不同类型的咖啡器具等。
　　大一学生汤成跃是位咖啡爱好者，经常参与咖啡制作活动。当天，他在其他求职者面前“秀”了一把。自己的兴趣爱好有了一个展示平台，这令汤成跃很兴奋：“活动很有意思，不仅丰富了职场体验，也让我对未来的规划更加明晰。”
　　岗位咨询、就业指导……伴随着咖啡香，贴心的服务也送到了求职者的身边。“一个人的求职、就业，事关一个家庭的幸福。技多不压身，举办这场活动的初衷就是想帮助现在还没有找到合适工作的青年，培养他们的兴趣爱好。”引航乐业空间运维方负责人秦懿丹表示。
　　回首曾经迷茫的自己，洪峰岭说：“希望这类型的活动多办，推动就业，让年轻人有更多的求职选择，明确自己的职业方向。”
　　据媒体报道，《上海市“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设指引》要求，在“15分钟社区生活圈”基本单元（片区）层面，依托党群服务中心（社区综合服务设施）、基层公共就业服务平台、社工站等各类公共服务平台内部共享空间，嵌入式设立社区就业服务站点，满足重点群体就业服务需求。到2023年底，确保每个街镇至少建设或试点1个社区就业服务站点。
　　未来，引航乐业空间将以“三驾马车”（就业指导老师、职业咨询顾问、成功再就业人员）为核心驱动力，充分发挥“五位一体”（就业意识引领、生涯发展咨询、就业技能提升、就业岗位挖掘、人才精准输送）的平台功能，为更多求职者提供更高效、更有温度的就业服务。
　　短短半小时内，年轻的求职者就与4家社会组织敲定了面试时间
　　“00后”小于在大学期间学的是行政管理类专业，目前处于求职期的他打算找一份稳定的工作。近日，小于来到长白228街坊，杨浦区社会组织联合招聘会在此举行。“希望在几年的历练中能多学些东西，正好我学的专业与社会组织部分岗位对口，所以就来试一试。”小于说。
　　“这是我的简历，请过目”“希望在社会组织工作中深入基层，与居民多打交道”……招聘会现场，30家社会组织共带来69个岗位，包括基础类社工、文案策划、新媒体运营等，部分还招募短期兼职。
　　短短半小时内，25岁的戎磊就与4家社会组织敲定了面试时间，收获颇丰。“我原先对社会组织里的岗位架构不太了解，这次来看了一圈，发现文案策划等工作都是我能做的，薪资也达到了我的预期，很意外。”
　　截至目前，我区区域内共有社会组织868家。近年来，在政府的引导下，社会组织如同城市中的毛细血管，在养老、未成年人保护、慈善公益、居民自治等多个领域表现活跃，已成为服务杨浦基层治理创新、助推社区自治共治的有力支撑，正因如此，它们对创新型人才愈发渴求。而且，工作地点离家近、灵活度高、稳定性强……社会组织在招聘市场上的优势逐步显现，也为推动区域高质量充分就业提供了“助燃剂”。
　　据悉，本次招聘会共吸引了450余名求职者参加。不少社会组织收到了数十份简历，有的是硕士学历，有的是社会工作专业。上海启睿青少年发展中心主任周鹤莉说，当下求职者的专业度正在提升。“这次收到的简历中有两人是社会工作专业的，我们很高兴，这样的学科背景对于后续人才培养是一个很好的基础。”
　　上海延泽社会工作发展中心总干事王秋月说：“我们的开放程度很高。一般而言，在之前的工作或学习中，有较多与人打交道的机会，且有较强的解决问题能力，这样的求职者就具备了入门的基本条件。其他专业知识，我们都可以慢慢教，给他们时间去补充学习。”
　　2023年杨浦区社会组织公益创投大赛，也于当天签约启动。大赛历时三个月，通过项目初审、赋能培训、路演答辩重重筛选，最终在社区治理、活力滨江、街区共建、社区自治等四个赛道，评选出22个获奖项目。未来6个月内，他们将全力把项目“落地”，为杨浦社区治理贡献专业力量。
　　街道精心“彩排”后，她实现了“在家门口就业”的心愿
　　余虹（化名）今年45岁，一年前母亲患病生活难以自理，日常起居全靠余虹照顾。“没有其它要求，只要离家近，中午能回家照顾母亲。”余虹一直在积极求职，近日，她的身影出现在长白新村街道举办的养老服务企业专场招聘会现场。最终，余虹求职成功，在一家养老院担任人事工作。
　　招聘会“现场演出”的成功，与街道会前的“彩排”密不可分。“要兼顾工作与家庭，这是许多和余虹一样的就业困难人员在择业时面临的最大‘门槛’。”长白新村街道工作人员应彩萍介绍，要找一份离家近、工作时间相对稳定的工作，这点大大缩小了择业空间。
　　针对这一情况，长白新村街道服务办深入调研，充分发挥辖区养老资源丰富的特点，多部门协作收集岗位信息、结合日常职业指导精准推送，举办了这场招聘会。招聘会共有10家养老服务企业参加，提供包括人事、保安、护工、营养师等岗位19个，职位103个。招聘会举办前，街道服务办还专门为就业困难人员、退役军人、外来务工人员等提供了职业指导。
　　“我妈妈快80岁了，不知还能照顾她多久。”说着说着，余虹红了眼眶，“我唯一的心愿就是在照顾好她的同时找一份工作，养活自己就行。这家养老院就在离家几百米处，我完全可以在午休时间回家照顾母亲。现在这个心愿终于实现了。”
　　杨浦“15分钟就业服务圈”在积极建设中，依托社区的就业服务工作站，“家门口”的“就业援助员”正与越来越多求职者成为“老朋友”，点燃越来越多求职者家庭的希望之灯。