7月中旬召开的十一届区委七次全会，审议并通过了《中共杨浦区委关于贯彻落实十二届市委三次全会精神 深化高水平改革开放 推动高质量发展 奋力推进杨浦创新发展再出发的意见》。从全过程增强科技创新策源力、全方位提升创新产业竞争力、全要素激发创新生态生长力、全领域彰显创新环境吸引力四个方面，把创新贯穿到区域规划、建设、治理的各方面全过程，体现了技术逻辑、市场逻辑和治理逻辑的有机统一。
　　会后，我区各单位迅速开展区委全会精神的学习贯彻落实，奋力推进杨浦创新发展再出发。
　　区卫生健康工作党委
　　区卫生健康工作党委举行中心组专题讨论会，学习宣传贯彻十二届市委三次全会和十一届区委七次全会精神。
　　“学”字为先，凝聚“思想力”。要统一思想、凝聚共识，起而行之、狠抓落实。加强创新理论武装，做理论学习的“知之者”“好之者”和“乐之者”。“知之者”在于“立”，立学为先，要深刻理解把握贯穿其中的发展逻辑和实践逻辑，把握好“继承与发展”“长期与短期”“全局和局部”的关系。“好之者”在于“破”，破“思想之惰”，让理论学习融入日常；破“本领恐慌”，不断提升服务群众本领、防范化解风险本领；破“实践梗阻”，做好学用转化，锤炼出实打实的真功夫。“乐之者”在于“融”，要把学习成果融入日常工作中，融入年度重点目标任务中，融进卫生健康发展大局中，在推动创新发展再出发的生动实践中解决好“最后一公里”的问题。
　　“干”字为重，凝聚“行动力”。要真抓实干促发展，对确定的目标咬定不放，对各项重大部署紧抓不懈。要弄清“为谁干”。要自觉涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当；要有“想为”的自觉，“敢为”的担当，充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强大局意识、全局观念。要知晓“干什么”。强化工作主动性，创造性地抓好各项任务落地落实。对于一些重点项目，要保质保量保进度。要明确“怎么干”。要用创新思维善作善为，不断提高思维水平和工作能力，掌握科学高效的工作方式，找出思路“破题”，找出办法“破冰”，拿出措施“破局”。 
　　“实”字为要，凝聚“民生力”。要坚持以“政之所为”积极对接“民之所需”，努力把民生工作做得更加精准、精细，更好地暖民心、聚民心。作风建设要“实”。我们党员干部要发扬求真务实的作风，下实功、出实招、求实效，勇担当、善作为、勤奉献，纠“四风”树新风，转变作风提升工作效能。调查研究要“实”。我们党员干部要坚持眼睛向下、脚步向下，多到基层一线，做好调查研究的“后半篇”文章，切实将“问题清单”转化为“成果”清单。惠民举措要“实”。党员干部是为民造福的“答卷人”，而群众是实际成果的“阅卷人”。要坚持惠民生、助发展、促改革、强能力，实现卫生高效能治理，拓展健康新板块，营造健康新文化，彰显健康新价值。
　　区城运中心
　　区城运中心召开中心组学习（扩大）会议，深入学习贯彻十一届区委七次全会精神。
　　增强政治自觉，深刻认识全会的重大意义。坚持以“学”为先，夯实理论武装，推动全会精神入脑入心，牢固把握大局观，将城运工作放到杨浦创新发展的大局中，将全会精神落实到高质量完成各项工作的实际行动中。
　　锁定目标靶向，围绕全局工作再出发。进一步围绕大局压实责任，立足区委区政府工作决策部署，围绕中心“一网统管”建设、“12345”市民服务热线、网格化管理、区总值班、城运应急和联勤联动等职能定位，推动城运全局工作高质量开展。进一步强化调研成果转化运用，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。
　　注重队伍建设，练就过硬本领再出发。强化干部队伍攻坚克难的本领，在知重负重中强化使命担当，真正做到强内功、修实功、练硬功。激发干部队伍创新发展再出发的不竭动力，统筹谋划干部培养发展，坚持严管厚爱，摸准队伍脉搏，为实干者鼓劲。深化干部队伍作风建设，传承发扬杨浦“四敢精神”，凝聚“杨浦一股劲”，彰显干事创业再出发的精神面貌。