为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步做好事业单位人事管理、评比达标表彰、创建示范活动、退休人员管理等具体工作，实现干部管理精细化、科学化、系统化，近期，区人力资源社会保障局在区委党校举办2023年区事业人事管理工作高质量发展专题培训班，全区各事业单位主管部门组织人事科长、人事干部共计150余人参加。
　　本次培训班采用市、区两级联动模式，以专题授课为主，通过案例分析、座谈交流、现场答疑等方式，积极搭建事业单位人事管理基础政策知识架构，进一步提升学员们理论水平和业务能力。
　　案例剖析全面解读，规范工作强化落实
　　邀请市人力资源社会保障局事业单位人事管理处、评选表彰处、事业单位工资管理处相关专家，围绕事业单位人事管理、工资管理、评比表彰、创建示范等方面，解读有关文件历史沿革背景，详述相关政策、规定及口径重点，帮助学员们进一步理顺各项工作思路。
　　案例剖析全面解读，严肃纪律强化落实
　　区纪委监委和区人力资源社会保障局分别从事业单位管理人员纪律作风建设、工资福利日常管理等方面开展培训，聚焦各项事业单位人事管理刚性政策要求及人事管理中出现的疑难杂症及易错点，结合案例剖析，强化政治意识，规范工作流程，指导学员们准确理解并严格落实相关政策要求。
　　培训结束后，参训学员们纷纷表示本次培训与日常人事管理工作紧密相连，内容详实、针对性强，既从专题授课中学习了事业单位人事管理工作相关政策知识，又从座谈交流中学习了工作实务操作方法，进一步提升了人事管理能力，为新形势下高质量推进事业单位人事管理工作保驾护航。