近日，丽江市人社局党组书记、局长李昌彦一行8人赴我区对接沪滇两地就业协作工作。期间，专程走访调研区消防救援支队，就劳务协作工作开展座谈，并对云南籍消防员进行慰问。区人社局党组书记、局长朱萍、区消防救援支队支队长邬继勇、区消防救援支队政治委员蒋海港、区人社局副局长王贵平、区就促（人才）中心负责人及相关科室工作人员陪同调研。
　　座谈会上，区人社局党组书记、局长朱萍对丽江市人社局和区消防救援支队给予杨浦人社工作大力支持表达感谢。自两地开展就业协作以来，丽江市人社局积极组织人员输出，开展增强就业稳定性工作，让沪滇劳务协作逐渐形成一套完善有效工作机制；区消防支队积极落实各类就业帮扶措施，三年来持续赴云南丽江市开展政府专职消防员“送岗上门”服务，为丽江、香格里拉提供优质就业岗位。这些都为杨浦完成市下达的沪滇劳务协作转移就业任务，做出了重要贡献。
　　丽江市人社局党组书记、局长李昌彦表示，这次来我区，就是为了学习借鉴我区在就业保障方面的先进做法和宝贵经验，希望能和我区建立长期合作交流机制，共同做好沪滇就业协作工作。
　　区消防救援支队政治委员蒋海港介绍了支队以“精准帮扶+培训就业”方式聚力深化劳务协作的做法。2020年以来，支队开展云南籍报考青年就地资格复查、技能考核、面试、体检“一站式”招录服务，共有 150 余名丽江籍青年报考，其中录取25 人，逐步形成了“彩云之蓝”劳务协作品牌。
　　座谈会后，丽江市人社局党组书记、局长李昌彦看望了在区消防支队工作的云南籍消防员，并送上慰问品。
　　据悉，丽江市人社局一行还走访了贫困地区转移劳动力就业重点企业华域三电，及中智科创、万宝盛华等人力资源公司，实地了解我区企业生产生活条件、工资福利待遇、稳岗留工条件、劳动力转移补助政策等，收集储备优质岗位信息，为今后农村劳动力转移就业工作打下坚实基础。
　　下一步，区人社局还将持续加大岗位开发力度，精心筛选各类适合丽江籍劳动力的就业岗位，积极引导本市优质企业优先聘用丽江籍劳动力，提高沪滇协作资金对转移来沪就业的支持力度，将各类政策惠及丽江籍来沪就业人员。同时，进一步深化与丽江人社局、消防救援支队等重点企业的多方合作，继续加强劳动力资源摸底调查和岗位推荐工作，共同做好劳动力批量转移、劳动力组织化接收等工作，扎实推进东西部协作各项就业指标任务的落实，为乡村振兴和区域经济发展积极贡献力量。