为积极践行“一线工作法”，把身心“沉下去”，把作风“提上来”，近期，区城管执法局领导班子分别带队到各街道综合行政执法队，就全年城管执法工作推进情况、城管执法队伍改革下沉情况等进行调研走访。街道领导出席，街道综合行政执法队科级以上干部、局机关各科室负责人及相关人员参加。

　　林书记调研五角场街道综合行政执法队；

　　周局调研江浦、四平路街道综合行政执法队；

　　马局调研大桥、定海路、平凉路街道综合行政执法队；

　　陈局调研控江路、延吉新村、长白新村街道综合行政执法队；

　　谢处调研新江湾城、殷行、长海路街道综合行政执法队。

　　工作调研

　　各街道综合行政执法队汇报了执法力量下沉以后的实地实效、依法办案、市民满意度、队伍建设、后勤保障等方面的情况，会上针对存在的问题进行了深入探讨。为顺利完成今年的各项目标任务，各调研组还结合街道实际，与街道领导交流了工作打算，对综合行政执法队作出了工作提示。

　　在调研中，区城管执法局党组书记林胜峰提出了三点意见。一是提高站位，凝心聚力。深刻认识改革的重要意义，准确把握改革的主要任务，始终保持执法队伍的专业性、规范性，以更高水准、更高目标、更高要求推进各项工作。二是适应角色，提升能力。尽快适应改革新变化新要求，充分掌握街道综合行政执法队所承担的执法事项和内容，擅于搭平台聚合力，实现综合执法“1+1>2”效应，在城区环境治理中发挥更大的作用。三是深化改革，激发活力。坚持党建引领，加强制度化建设，着力打造素质高、作风正、能力强、业务精的执法队伍；坚持数字化转型，优化勤务模式，深化应用非现场执法、分类分级监管等新模式；坚持精细化治理，不断提升人民群众的获得感和满意度。

　　自今年体制改革以来，区城管执法局通过调研座谈、每周例会、制定规范性文件、研究培训方案、跨前服务建议、线上线下疑难问诊等方式，进一步加强对街道综合行政执法工作的指导监督，确保下沉工作“接得住、管得好”。

　　下一步，区城管执法局将在市局和区委、区政府领导下，以提升城管执法精细化管理水平为主攻方向，着力提高城管执法队伍依法履职能力，积极探索城管执法网格化、智能化、共治化建设，为杨浦区城市品质能级提升做“加法”，为推动基层社会发展治理、助力杨浦“四高城区”建设提供强有力的法治保障。