杨浦区青年岗位建功的小伙伴们又传捷报。本次有四组青年集体获得了荣誉，让我们一起前去认识一下他们吧。

江浦路街道蒋家浜旧改青年突击队

为推动蒋家浜旧改征收，促进市级生态环境综合治理，江浦路街道蒋家浜旧改青年突击队于2017年年1月正式成立，共有青年干部10名，其中90%为共产党员，平均年龄不到30岁。

队员们挑起旧改征收、生态治理过程中“急难险重新”的职责任务充分发挥青年的创新力、协调力、执行力。

在蒋家浜的200余天，突击队员们心里洋溢着青春奋进的喜悦和充实，大家在团旗之下，自豪骄傲、收获满满

杨浦区市场监督管理局红盾青年突击队

杨浦区市场监督管理局综合执法大队以勇挑重担、攻坚克难为主旨，结合重大案件查处、高风险企业监管的工作特点，组建红盾突击队，由16名青年执法干部组成，平均年龄28岁。

红盾突击队组织开展电线电缆生产企业专项监督检查，督促企业落实质量安全主体责任，严厉打击假冒伪劣违法行为。

自组建以来，杨浦区市场监督管理局红盾青年突击队获奖无数。

杨浦区环境发展有限公司

一分公司机修车间青年安全生产示范岗

自2013年成立“青年安全生产示范岗”以来，杨浦环境发展有限公司一分公司机修车间已经连续三年获得杨浦团区委颁发的“青年安全生产示范岗”荣誉称号。

为了革新环卫车辆安全驾驶技术，让可能发生的安全事故消灭在萌芽中，成员们在2016和2017年分别针对环卫车辆安全行驶发明了30秒间隔喇叭和无死角车辆转向监控。

一分公司机修车间把创建活动与日常工作有机结合，形成整体联动，不断丰富创建活动内涵，拓展活动空间，进而达到了互促双丰的效果。

绿色高效能可回收基坑支护组合技术课题组青年突击队

绿色高效能可回收基坑支护组合技术课题组是一支涉及基坑工程的科研团队。现有成员15名，均由青年组成，是一支具有高学历，充满朝气和青春活力的队伍

突击队将科研攻关紧密联系工程实际，培养了一支精通研发、善于创新、能够切实解决工程问题的青年科研队伍。

在两年之内，队员们边研究、边实践、边改进，累积申报了34项国家专利，已获得授权21项。

青年岗位建功行动

为深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实团中央关于开展”青春建功十三五“行动的要求，围绕上海建设卓越的全球城市和”五个中心“的目标，团市委组织开展了上海市青年岗位建功行动。

以青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗创建活动为载体，深入开展创新创效创优活动，积极培育青年岗位能手，引领全市广大职业青年积极践行社会主义核心价值观和”敬业、协作、创优、奉献“的精神理念，为全市经济稳增长、惠民生、补短板、增后劲贡献青春力量。