5月29日，2024年杨浦区学校劳动教育工作会议在市东实验学校召开。区教育局副局长曾除非出席会议,区德育工作领导小组成员、区劳动教育中心成员等出席。全区各中小学、幼儿园的分管领导和负责人参加会议。会议由区教育局学生发展指导科科长吴芳主持。

曾除非副局长对2023年我区学校劳动教育工作给予肯定，并就如何深入推进“1357行动计划”，擦亮杨浦劳动教“新·智·造”品牌，提出四点要求。一要处理好劳动教育与“五育融合”工作体系的关系，充分发挥劳动教育在“五育”中的地位和作用，加强系统规划，不断优化与完善学校劳动教育“一校一案”。二要明确处理好劳动教育与劳动课程的关系，要以课程作为落实劳动教育的主渠道和主阵地，按照国家课程标准相关要求，加强科学设计与研究；同时结合区域建设要求，精心组织与实施劳动教育的各类课程、活动、实践等。同时要用好家长、社区资源，形成校家社协同育人的劳动教育新生态。三要处理好“规范落实”与“特色发展”的关系，根据日常劳动、生产劳动、服务劳动三大内容要求，规范落实，充分用好学生成长手册等，开展好评价；同时要“新·智·造”要求，结合四个百年和创新创业两大龙头项目，打造“劳动创新为基础、劳动创造为引领、劳动创造为核心”的地域特色品牌。四要处理好点与面的关系，要围绕“开门办劳动教育”“人民城市”“德育+”等理念与要求，面上加强思想统一与行动统一，加强资源统筹，加强校家社协同；点上对标要求，细化落实，挖掘特色，深耕细作实现从局部到全局的突破性提升，真正做好劳动育人工作。

会上，区劳动教育中心负责人孙青解读了《2024年杨浦劳动教育工作要点》，围绕杨浦“全国中小学劳动教育实验区”建设，聚焦“七大体系”建设，聚焦特色创新发展，明确工作目标及实施路径。会议还对杨浦区学校劳动教育工作“一校一案”、2023年杨浦区中小幼劳动教育“一校一（多）品”获奖作品以及首批杨浦区劳动教育特色校进行了表彰。

现场通过数字故事《1357一路繁花》，回顾了过去一年区域与学校的劳动教育工作概貌。并且通过“新·智·造之拔节生长”微型沙龙，延吉幼儿园、打虎山路第一小学、东辽阳中学、市东实验学校，与区劳动教育中心、区教育局相关科室，就学校劳动教育规划引领、课程建设、科学评价，特色品牌创建等方面进行了分享。区劳动教育中心与区内10所上海市劳动教育特色校共同启动杨浦区“小快灵”劳动小分队项目。