自“四史”学习教育以来，街道党工委坚持将“四史”学习教育作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的长效延伸。

针对社区老式公房多，存在“老、旧、小”等问题，找准教育切入点，把“问需求”贯穿“四史”学习教育全过程，建立机关党员干部定期联系居委会制度，处级干部带头，有力推动了机关党员干部进基层、进社区、进企业，沉底基层一线，通过调研摸清居民，尤其是困难群众、弱势群体的现实需求和居民生活息息相关的衣食住行、环境卫生、公共安全等方面存在的问题，及时掌握群众所思所想所盼，把居民群众的操心事、烦心事、揪心事进行分类，列出“问题清单”，由党员干部认领包干，即知即改，让党员干部把心思和精力聚焦到服务上。

针对密云小区31颗水杉树落叶给居民洗晒衣物带来了很多烦恼，严重影响居民生活，党员干部主动跨前调处，通过“街校联动”对大树进行修剪，改善了居民的采光，居民们纷纷点赞。

疫情防控期间，街道党员干部主动服务联系走访企业近千家，按政策协调为企业减免租金3500余万元，及时把党组织的温暖送到老百姓和企业心坎上。

在“四史”学习教育中，街道党员干部始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。坚持眼睛向下，做到思想先行、知行合一，牢记为民初心、永葆为民情怀，把“送温暖”贯穿“四史”学习教育全过程。在社区开展“送服务、送帮扶、送关怀”活动，针对社区约占40%的老年人，独居老人多陪护难、就餐难等实际问题，党员干部主动对接居民区，开展精准服务，为解决老年人吃饭问题，街道想方设法找资源、腾笼换鸟，着力打造“睦邻小厨”助餐点，为社区1654人次的老人提供助餐服务，送餐达33080客，解决了老年人就餐难。“四史”教育以来，街道还为4163户低保家庭，发放救助金662.5万元、绿卡3214张、蓝卡377张，为社区1163位老年人办理了“银发无忧”意外保险，为571人次的老人提供居家养老服务，为12870人次的独居老人提供敲门关爱服务。

通过“四史”学习教育架起党群“连心桥”，让居民群众在家门口就能享受便利服务，时时听到党组织的声音，处处感到党组织的热情，人人看到党员干部的形象。

开展“四史”学习教育以来，街道党工委紧扣群众期盼，把“四史”学习教育与年度“民生实事”项目紧密结合起来，把“办实事”贯穿“四史”学习教育全过程，为基层减负、为群众解忧。

针对176地块、同济设计创新大楼、生命科学大楼等建设引发的矛盾问题，街道积极搭建居民沟通平台，稳妥处置将矛盾吸附在社区，化解在社区。

先后推进实施了街道敬老院装修、图书馆改扩建、城市运营中心建设等一批实事项目，着力打造赤峰路特色街区，推进同济新村蘑菇亭等62个便民利民项目建设，经费达85.4万元。

在处理12345市民服务热线问题过程中，党员干部主动跨前，实现了“全透明式”的“快速处置”，主动发现快速处置各类问题23.2418万件，快速处置热线投诉流程案件2987件，满意度全区排名第一，受到居民群众的好评。

针对鞍一（1）（2）（3）、鞍山六村、密云等居民区多家业委会和多头物业管理，街道主动搭台、靶向指导，推进合并业委会，理顺社区治理取得了实效。