门槛低 待遇好 杨浦家门口的好工作一览 2019-09-02
需要找工作的市民朋友们注意啦!
上海杨浦政务微信联合杨浦区就业促进中心(杨浦公共人事服务中心),共同推出了一档招聘栏目——一周招聘集锦,每周会定期为大家带来新鲜出炉、有吸引力的岗位信息。
本周又有哪些推荐岗位呢?赶紧一起来看看吧!
上海迪顺酒店管理有限公司
企业简介
上海迪顺酒店管理有限公司为四星级涉外酒店,位于上海市区,以同济等一流大学为重点的综合性大学城区域,秉承“以人为本”的精神为主导思想,力求在“大酒店”里贯彻落实“小酒店”的“无微不至”和“贴心周到”的服务概念,让客人得到优质服务,持续提高员工的待客之道,通过现代化的酒店管理,营造和谐的工作气氛,使员工与企业发展共进。
招聘岗位
酒店安保员
岗位编号:168375191
工作内容:负责酒店的安全保卫工作。
任职要求:
1、年龄20-45岁,中专及以上学历,上海户籍,身高1米70以上,品貌端正;
2、工作态度积极负责,能适应翻班;
3、退伍军人或有同岗位经验者优先考虑,应届毕业生亦可;
4、上班时间:做二休二。
薪资福利:
1、3300-3600元/月;
2、享有带薪年假,发放高温补贴、交通补贴、绩效奖励及年底分红;
3、员工生日慰问、节假日慰问,员工春游。
酒店弱电工
岗位编号:168375189
工作内容:
1、准确无误实施完成派工单,认真检查完成情况;
2、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施;
3、酒店的各种大型活动,要提前进入工作场所,确保弱电系统不出差错。
任职要求:
1、年龄22-45岁,中专以上文化程度,有酒店弱电管理或维护工作经验,应届毕业生亦可;
2、熟悉电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电,对常见故障排查有经验;
3、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作;
4、精力充沛,身体健康。
薪资福利:
1、3800-4300元/月;
2、享有带薪年假,发放高温补贴、交通补贴、绩效奖励及年底分红;
3、员工生日慰问、节假日慰问,员工春游。
酒店弱电主管
岗位编号:168375188
工作内容:
1、准确无误地实施完成派工单,认真检查完成情况;
2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题及时处理;
3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关;
4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施;
5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度;
6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,保证服务水准的前提下,尽力节能;
7、酒店的各种大型活动提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。
任职要求:
1、年龄25-45岁,中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验;
2、熟悉电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电,常见故障排查有经验;
3、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作;
4、精力充沛,身体健康。
薪资福利:
1、4500-5000元/月;
2、享有带薪年假,发放高温补贴、交通补贴、绩效奖励及年底分红;
3、员工生日慰问、节假日慰问,员工春游。
工作地点:杨浦区靠近同济大学
简历投递方式:
登陆上海公共招聘网,根据【岗位编号】投递简历
http://www.12333sh.gov.cn/zp/zyjs/index.shtml
上海振新物业管理有限公司
企业简介
上海振新物业管理有限公司是上海建工集团股份有限公司下属具有物业管理一级资质的全资子公司,上海市物业管理行业协会常务理事单位。公司自1993年成立以来,形成了科学规范的管理体系和控制程序,并於2001年率先成为上海市首家一次性通过质量、环境、职业健康安全贯标认证的物业企业,先后获得上海市“双信”金奖单位、上海市物价计量信得过金奖单位、上海市物业管理A级诚信承诺企业、财务会计信用等级B类单位等称号。
招聘岗位
办公室管理人员
岗位编号:168265697
工作内容:
1、文明接听电话并作好相关记录,及时传达电话内容,有良好的职业素养;
2、负责发文的送审、打印和核对工作,负责文书档案的管理工作,文件制发及档案管理,文件制发后将文件内容传达到应周知的相关部门和人员,并督导落实;
3、有一定的公文写作功底,负责公司计划、总结、请示、报告通知以及会议纪要等重要文字的撰稿工作,对外发放的文稿的审核工作;
4、负责会议、领导莅临项目等进行影像的采集工作;
5、负责收集整理格式动态信息和新闻信息,向上级公司及时报送等宣传工作;
6、负责固定资产的管理工作。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历;
2、熟练操作ppt和photoshop软件的优先;
3、有办公室相关工作经验,写作能力强优先;
4、有良好的沟通能力以及协调能力;
5、有简单的英语交流能力,完成领导交办的其他工作。
薪资福利:
1、3500-4500元/月;
2、发放奖金及饭贴。
招聘培训专员
岗位编号:168218014
工作内容:
1、管理招聘渠道,定期开展资源梳理和整合,保持良好关系;
2、根据组织规划,制定年度岗位编制计划,并制定年度、月度招聘计划;
3、根据岗位招聘需求,组织开展招聘工作,完成岗位的招聘、面试、录用等任务;
4、定期与试用期员工沟通,作好岗位职责维护、沟通,做好员工关怀工作;
5、协助完成各项培训计划及课程体系的搭建与实施;
6、组织开展培训,包括培训前准备、沟通、培训后总结,培训效果反馈等;
7、完成部门领导交代的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历,一年以上相关工作经历;
2、具备良好的沟通、表达能力和分析判断力;
3、熟练掌握招聘培训技巧,团队意识强,服务意识强;
4、熟练掌握办公软件PPT制作,熟悉常用的招聘渠道及平台。
薪资收入:3500-4500元/月
工作地点:杨浦区佳木斯路358号
报名截止日期:
登陆上海公共招聘网,根据【岗位编号】投递简历
http://www.12333sh.gov.cn/zp/zyjs/index.shtml
上海东湖物业管理公司
企业简介
上海东湖物业管理公司是东湖集团属下以管理涉外高级办公楼、公寓楼、中高档别墅、居住小区和宾馆、饭店为主,具有国家一级资质的专业物业管理公司。
招聘岗位
管钳工
岗位编号:168398266
工作内容:
1、负责水泵系统设备的巡视,检查和维修保养工作,确保水泵系统设备的巡视、检查和维修保养工作,确保水泵系统设备始终处于正常运行状态;
2、熟悉物业各类管道的布置及走向,保证给排水系统设备的正常运行;
3、负责每天巡视各机房,并按质按量完成安排的工作;
4、负责定期巡检水泵等机械设备,处理和排除常见故障,及时处理用户的报修和投诉;
5、负责配合其他班组对机械设备进行修、配、改;
6、负责保持水泵房、管道间的清洁、整齐;
7、检查一次生活水箱及供水设备是否符合管理要求,负责每年二次对生活水箱及净水设备、管道系统的消毒清洗工作,并取水样送区卫生防疫部门检测;
8、集水井设备的点检和清淤工作,责每三个月对排水阴井、地沟进行检查、疏通,确保畅通;
9、负责所有给排水设备的运行、点检、维护、更新;
10、完成领导交办的其他各项任务。
任职要求:
1、年龄22-55岁,有管道工证以及物业相关工作经验者优先;
2、身体健康。
薪资福利:
1、4500元/月;
2、缴纳社会保险,享有年休假,发放饭贴、高温津贴、餐费、年终奖等。
维 修 电 工
岗位编号:168398262
工作内容:
1、当班人员接报修后十五分钟内必须到达现场,排除故障,并随时清理维修场地,工作完毕即向强电主管或内勤汇报并回班组待命,认真填写《报修单》,做好维修记录;
2、主动排除系统设备常见故障和隐患,发现重大故障和隐患应先报告强电主管并采取相应措施;
3、熟练掌握本物业所有电气设备的开关位置,原理及维修技术,非经主管同意,不得随意更改原接线方式和工作原理,不得破坏原装饰格调;
4、保持值班室和每层楼面配电室的环境卫生;
5、严格遵守电业安全操作规程,不违章作业;
6、配电室出现故障时,无条件迅速地返回变配电室,听从指挥;
7、遵守管理处的各项规章制度,服从工作安排,努力完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、年龄22-55岁,持电工操作证;
2、身体健康,有高压证以及物业相关工作经验优先。
薪资福利:
1、4500-5500元/月;
2、缴纳社会保险,享有年休假,发放饭贴、高温津贴、餐费、年终奖等。
维修空调工
岗位编号:168398261
工作内容:
1、熟悉大厦的空调、太阳能等设备的管道布置和走向及其控制系统,掌握操作程序和规范,保证设备的正常运行;
2、积极钻研业务,努力提高实际工作技能;
3、及时处理用户的报修,做到随报随修、随时清理维修场地,认真填写《报修单》,做好维修记录;
4、负责及时处理用户的报修和投诉,主动排除系统设备常见故障和隐患;
5、发现重大故障和隐患应先报告暖通主管并采取相应措施,尽快恢复空调设备运转;
6、根据季节,及时组织调整供暖、通风或制冷系统,满足用户的需要;
7、保持所有空调机房、风口、过滤网的整洁,按照保养规程做好分管设备的日常及月度保养;
8、配合管钳工定期对物业水箱、储水池进行消毒、清扫、冲冼,保证用水清洁;
9、遵守管理处的各项规章制度,服从工作安排,努力完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、年龄22-55岁,持电工操作证;
2、身体健康,有高压证以及物业相关工作经验优先。
薪资福利:
1、4500-5500元/月;
2、缴纳社会保险,享有年休假,发放饭贴、高温津贴、餐费、年终奖等。
财务专员
岗位编号:168398255
工作内容:
1、负责管理处日常财务事宜(出纳即可);
2、管理处日常采购以及物资管理;
3、其他上级安排的工作。
任职要求:
1、年龄25-45岁,财务、会计、金融或财经类相关专业中专以上学历,应具备相关会计证书;
2、有1年以上工作经验,在物业行业、房地产行业的公司或相关行业公司,从事管理处财务或相关工作优先考虑;
3、身体健康。
薪资福利:
1、6000元/月;
2、缴纳社会保险,享有年休假,发放饭贴、高温津贴、餐费、年终奖等。
工作地点:杨浦区靠近昆明路
简历投递方式:
登陆上海公共招聘网,根据【岗位编号】投递简历
http://www.12333sh.gov.cn/zp/zyjs/index.shtml
上海江湾五角场汽车销售服务有限公司
企业简介
上海江湾五角场汽车销售服务有限公司(五角场斯柯达4S店)是上海大众斯柯达品牌第一批特许销售商,成立于2006年11月2日,主营整车销售、汽车维修、零配件供应,为客户提供车辆置换、保险、按揭、车辆急修等一条龙服务。公司连续10多年荣获全国六星级及七星级称号(全国排名前十),上海地区旗舰店。
招聘岗位
汽车销售
工作内容:
1、完成分配的销售目标;
2、展厅销售业务接待;3、定期回访用户,保持联系;4、展厅车辆的布置。
任职要求:
1、年龄20-45岁,学历中专以上;
2、工作班时做五休二。
薪资收入:
1、3300+元/月(上不封顶);
2、缴纳社会保险,享有带薪年假、绩效奖金。
出纳
工作内容:
1、做好公司资金的管理及调配;
2、完成日常的收支工作及记账工作;
3、配合会计做好每月凭证的录入(审核)工作;
4、每月的工资核算及发放工作。
任职要求:
1、女性,年龄30-45岁,学历中专以上;
2、持有会计上岗证;
3、工作班时做五休二。
薪资收入:
1、4300-5000元/月;
2、缴纳社会保险,享有带薪年假、绩效奖金。
客服专员
工作内容:
1、定期对老客户进行电话、微信等方式回访;
2、提醒客户车辆保险到期,并促进购买车险;
3、接听处理投诉电话,并每周对投诉进行分析,反馈给相关部门;
4、协助售后维修前台整理维修记录等。
任职要求:
1、女性,年龄30-45岁,学历中专以上;
2、工作班时做五休二。
薪资收入:
1、3800-4500元/月;
2、缴纳社会保险,享有带薪年假、绩效奖金。
后勤主管
工作内容:
1、负责公司内设备故障维护、新设备安装调试工作,并做好相关记录工作;
2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划安排、实施保养工作、确保保养实现率及保养效果达标;
3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
4、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患。
任职要求:
1、男性,年龄40-55岁,学历中专以上;
2、有电工操作证优先。
薪资收入:
1、4500-5500元/月;
2、缴纳社会保险,享有带薪年假、绩效奖金。
汽车维修工
工作内容:
1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作,确保生产运输不受影响;
2、做好车辆维修、保养,并做好档案记录,异常情况及时报告领导,做好防火、防电,防止事故发生。
任职要求:
1、男性,年龄20-40岁,学历中专以上;
2、三年以上汽车维修经验,持有汽车维修工技能登记证书;
3、懂得大众车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验者优先考虑。
薪资收入:
1、4500-8000元/月(底薪+提成);
2、缴纳社会保险,提供住宿,享有带薪年假、绩效奖金。
工作地点:
杨浦区民庆路208号
简历投递至邮箱:
jwwjcskoda@163.com
面试联系人:
021-51670676(黄老师)
沪ICP备2021037482号-1 沪公网安备31011002000548号 政府网站标识码:3101100010
为确保最佳浏览效果,建议您使用以下浏览器版本:IE浏览器9.0版本及以上; Google Chrome浏览器 63版本及以上; 360浏览器9.1版本及以上,且IE内核9.0及以上。