上海伊尔庚环境工程有限公司系上海市政府、市科委和同济大学共同支持的高科技创新型企业。拥有企业博士后，院士专家工作站，系科技部小巨人企业。拥有自主知识产权、专利发明、软件著作权、环境污染治理工程总承包壹级资质、专项工程设计甲级资质。致力于为客户如：烟草、电力、化工、食品加工、航天航空、制药、精密加工、机场、市政等行业提供全面系统的工业环境整体解决方案。

　　作为国内首家工业环境服务提供商，伊尔庚根据客户现场情况为客户量身订做专业环境解决方案，整体解决从地面到高空；从气体、固体到液体的环境污染问题。包含地下水和土壤、粉尘、液体、气体、综合噪音和工业固废等环境污染问题。

　　招聘岗位如下

　　土壤固废技术员

　　岗位要求：

　　1、男女不限，23-45周岁，本科及以上学历；

　　2、熟悉国家及江浙沪等区域内关于土壤、固废、危废的相关法律法规及规定；

　　3、精通Arcgis\surfs\autocad等绘图软件，要求环境、土壤、化工等专业；

　　4、从事过污染场地调查报告，有污染土壤修复及固废处理处置相关工作经验者优先。

　　岗位职责：

　　1、能够就污染土壤、固废、危废等相关情况与业主、政府部门等进行前期技术交流，并提供相关咨询处理建议；

　　2、掌握污染常见场地土壤修复及固废处置的处理方法及处理工艺，能够熟练编制污染场地土壤修复及固废处置的方案和报告；

　　3、根据编制的处置方案，能够对业主、施工单位、监理单位进行汇报、技术及安全交底，针对现场施工过程中的技术问题进行解决指导。

　　薪资收入：

　　10-12K/月

　　＊注：高级土壤固废技术员——18-20K/月

　　财务人员

　　岗位要求：

　　1、男女不限，22-45周岁，财务专业本科及以上学历，3年以上同等职位的工作经验，踏实肯干，适应性强；

　　2、具有会计证，熟练操作WORD,EXCEL等办公软件；

　　3、认真敬业、有团队合作精神，保密性强，有良好的组织协调沟通能力，能承受一定的工作压力；

　　4、熟悉ERP运行系统，有实际操作经验，能熟练运用财务软件。

　　岗位职责：

　　1、配合技术部项目申报，财务数据的预算及专帐的设立等；

　　2、应收、应付、预收、预付等往来帐目的核销等；

　　3、配合销售部和客户对帐；

　　4、配合采购部和供应商对帐；

　　5、督促付款发票的追回及销售发票的开具等；

　　6、凭证的制作，发票及合同的审核等；

　　7、融资租赁资料的对接等；

　　8、认真履行财务收支审批手续和费用报销制度；

　　9、协助财务主管处理财务部日常工作，完成交代的其他工作；

　　10、财务部档案资料管理工作（合同整理、归集印花税；投资公司资料、各类合同、银行税务资料、公司内、外文件等）。

　　薪资收入：

　　6-8K/月

　　＊注：高级财务人员——10-12K/月

　　市场主管

　　岗位要求：

　　1、男女不限，25-45周岁，本科及以上学历，营销管理类或者经济管理类优先考虑；

　　2、2年以上市场或销售经验；

　　3、具有敏感的商业和市场意识，分析及解决问题能力强；

　　4、有商业企划、品牌活动策划能力和业务推进力；

　　5、具有环保行业工作经验者优先。

　　岗位职责

　　1、根据公司资源或定位精准客户，开拓及维护客户渠道关系，最终完成有效客户的业务挖掘与对接；

　　2、主导整个已对接客户项目的商务工作，配合销售部门完成项目交接，把控流程进展，以及客户需求的沟通与衔接；

　　3、根据合约约定内容，保障项目的顺利进展与最终的落地；负责项目全程的商务变更；

　　4、定期向公司上级汇报工作、参与、协助上级共同制定有效业务策略和措施，完成上级安排的市场工作；

　　5、协助销售部门推广公司产品与品牌。

　　薪资收入：

　　8-10K/月

　　＊注：高级市场主管——10-12K/月

　　人事主管

　　岗位要求：

　　1、男女不限，25-45周岁，本科及以上学历，人力资源管理或环境相关专业，中级以上人力资源管理师优先；

　　2、丰富的人力资源管理资源，环保工程类行业2年以上人力资源高层管理任职经历；

　　3、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

　　4、很强的计划性和实施执行的能力；有非常强的工作承压力；

　　5、具备良好的人际交往、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

　　6、很强的激励、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理和决策能力。

　　岗位职责：

　　1、根据公司整体发展战略方向开展招聘工作；

　　2、控制招聘成本，精准招聘相关人才，确保总部和各地子公司、分公司的用人需求，并控制人力成本；

　　3、完善公司人力资源管理体系，参与公司职位管理；组织编写、调整各部门职能说明书；

　　4、确保每月薪酬正常发放，及时统计人力成本并进行分析；

　　5、负责新进员工试用期的管理，包括实习计划的安排、跟踪与评估，以确保录用人员满足岗位要求；

　　6、与离职员工进行面谈，并记录及分析面谈结果，为公司的员工流动提供及时的服务支持。

　　薪资收入：

　　10-12K/月

　　＊注：高级人事主管——13-15K/月

　　董事长秘书

　　岗位要求：

　　1、女性，23-40周岁，研究生及以上学历，商务文秘、环境工程、公共关系、企业管理等专业优先；

　　2、性格开朗，注重礼仪，抗压能力强；

　　3、1-3年同类型岗位工作经验，对商业行为有一定了解的优先考虑；

　　4、熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府部门沟通和协调；

　　5、能接受适应出差等。

　　岗位职责

　　1、协助董事长对公司进行日常经营及工作中文件的起草；

　　2、负责建立和维护公司与政府、企业客户的关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府、企业的项目合作；

　　3、根据公司业务发展需要，负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源；

　　4、根据公司业务需要，开展公关、谈判、外部关系协调沟通工作，推动业务顺利开展；

　　5、根据公司发展现况，制定并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动方案；

　　6、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等；

　　7、董事长交代的其他事宜。

　　薪资收入：

　　10-12K

　　＊注：高级董事长秘书——18-20K/月

　　董事长秘书

　　岗位要求：

　　男女不限，23-50周岁，大专及以上学历。

　　岗位职责：

　　1、负责区域内高空车租赁市场业务开拓；

　　2、负责区域内的客户维护和收款工作；

　　3、完成主管制定的年度销售业绩指标；

　　4、完成各项报表的提交。

　　薪资收入

　　6-8K/月 

　　＊注：高级高空车租赁经理——10-12K/月

　　环保经理

　　岗位要求：

　　1、男女不限，23-50周岁，专科及以上学历，环境工程、生态学、化学及精细化工等专业；

　　2、工作经验：3年以上工作经验，有工程背景；

　　3、具有团队协作精神和高度的工作热情，分析判断能力强，工作效率高；

　　4、可适应经常出差；

　　5、有VOCs监测与治理产品或项目销售经验者优先。

　　岗位职责

　　1、在区域内能进行市场开拓，提供市场信息动向，识别客户的要求和期望；

　　2、与客户进行初步交流并准确转达客户要求；

　　3、为公司获取投标资格，制作报价，参与投标活动，向客户显示公司与竞争对手的差异；

　　4、销售与客户建立良好的合作关系；

　　5、负责公司VOCs（挥发性有机物）在线监测设备产品和VOCs治理产品的渠道销售工作。

　　薪资收入：

　　6-8K/月

　　＊注：高级环保经理——10-12K/月

　　★以上岗位其他福利：五险一金，员工旅游，绩效奖金，年终奖金，节日福利，定期体检

　　工作地址及面试方式

　　工作地点：上海市杨浦区黄兴路1800号3号楼5A层406室

　　面试联系人： 周小姐

　　面试电话：021-55060502 

　　简历投递邮箱：hr@jokoson.com