11月13日下午，五角场街道党工委围绕区委近日印发的《关于治理“为官不为”的实施办法》、《杨浦区优秀年轻干部接续培养方案》，组织开展了中心组专题学习。通过研学讨论加大了指导和解读力度，引导和帮助领导干部全面准确掌握具体政策规定和工作要求，并提出贯彻落实措施:会后要通过科务会等形式进一步组织开展专题学习，将两个文件的精神传达到街道全体机关公务员、事业干部和社工，确保应知尽知，进一步增强干部的政治意识、纪律意识。会议由街道党工委书记、人大工委主任李正明主持，处级干部、各科室（部门）负责人参加了学习会。

　　五角场街道党工委书记李正明对《办法》和《方案》两份文件的学习提了两点要求：

　　一是提高政治站位，加强责任担当

　　要贯彻落实全面从严治党要求，从严教育管理干部，坚决纠正部分党员干部可能存在的干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为的问题，切实增强领导干部的责任意识和担当精神，在自己的岗位上切实履职尽责，为基层社区治理提供坚强的纪律和作风保证。

　　二是完善干部培养机制，搭建成长平台

　　按照习近平总书记关于“培养选拔优秀年轻干部要注意培养有专业背景的复合型领导干部”的要求，以强化实践锻炼为基础，全面提高党员干部的能力素质，切实为深入推进杨浦“三区一基地” 建设提供干部人才保证。

　　五角场街道党工委副书记、纪工委书记、监察办主任徐万骅和党工委副书记李炯分别对《关于治理“为官不为”的实施办法》和《杨浦区优秀年轻干部接续培养方案》作了细致的解读。

　　与会处级干部逐一畅谈学习体会，表示今后一定会加强自身的思想政治建设和规矩意识，提高能力素质和工作实绩，增强担当意识，踏实工作作风，切实履职尽责，为社区做实事。同时严格带教，大力培养优秀年轻干部，打造高素质的基层年轻干部队伍，为街道事业的持续发展提供保障。