关于做好寒假期间培训机构疫情防控工作的通知

2022-01-22

各培训机构:

当前,国外新冠肺炎疫情持续蔓延,国内部分省市连续出现新增本土确诊病例,再次敲响了疫情防控警钟。为切实做好培训机构寒假期间疫情防控工作,确保人民群众生命安全和身体健康,各培训机构要高度重视并严格落实疫情防控各项工作。届时监管部门将对机构疫情防控工作进行走访、抽查。相关要求见附件。

 

附件 1:杨浦区培训机构寒假期间疫情防控要求(参考)

 

 

 

 

 

杨浦区培训市场综合治理工作联席会议办公室

2022年1月22  

 

附件:

 

杨浦区培训机构寒假期间疫情防控要求(参考)

 

当前,国外新冠肺炎疫情持续蔓延,国内部分省市连续出现新增本土确诊病例,再次敲响了疫情防控警钟。各类培训机构要把学生和家长的生命和健康安全放在首位,保持高度警觉,严格按照国家和上海市、区有关疫情防控的各项要求(相关要求参考见附件1)落实各项工作,严格做好人员分类管理与登记、场所通风消毒、人员进出、食品安全、防疫物资和制度配备、临时留观室配备等各项工作。

相关部门将通过不定期、全方位检查、行业协会自查等方式,对防控措施落实不到位、物资储备不足、思想麻痹松懈、防控工作敷衍拖拉等情况,视情约谈相关负责人,严格要求机构落实整改,情节严重的,依法处理。一旦发现有被确诊新冠肺炎的病历,立刻停工隔离,进行整改;对未如实上报,瞒报或谎报疫情的机构,一经查实,严肃处理,依据法律规定进行行政处罚,情节严重的追究刑事责任。

一、防控组织要到位,全面自查疫情防控隐患。

(一)疫情防控组织到位。严格落实机构主体责任,完善复工复产和疫情防控小组机制建设;制定复工复产和疫情防控工作方案,细化落实责任到岗到人。

(二)全面开展自查防控隐患。及时发现整改疫情防控措施中存在的漏洞及薄弱环节。

二、全面加强员工和学员的分类管理。

(一)做好信息登记。各类机构要切实做好员工和学员的相关信息的收集登记工作,内容包括不限于:旅居史、健康状况、本人及其至少一名家人的姓名、住址及联系方式等,可供随时应急处置时使用。

(二)实时掌握国内权威发布的中高风险地区名单。根据名单动态排查被列为中高风险地区之日起,前 14 日来自或途经疫情中高风险地区的员工和学员。对排查到的员工学员一律实施 14 天严格的集中(居家)健康管理(自离开本市疫情中高风险地区或国内其他疫情中风险地区抵沪之日起计算),实行 2 次新冠病毒核酸检测。(中高风险地区的界定可在“上海本地宝”中“全国各区疫情风险等级查询”查询实时信息。)被列为中高风险地区之日起,来自或途经疫情中高风险地区的员工和学员,应尽快不得超过 12 小时向所在机构和居村委报告,并组织实施 14 天严格的集中(居家)健康管理,实行 2 次新冠病毒核酸检测。从国内中高风险地区所在地市(非中高风险地区)返沪员工和学员实行 1 次新冠病毒核酸检测。

一旦发现符合上述条件的员工和学员,各机构应启动区校联防联控机制,立即向所在区相关部门报告,积极配合相关部门开展人员转运、隔离健康观察、核酸检测、流调等相关工作。

(三)员工和学员不应出行至中高风险地区。对于尚在疫情中高风险地区的员工学员,建议暂缓返沪返校。来自或途经过去 21 天内从疫情中高风险调至低风险地区的师生员工,继续按照防疫相关工作要求执行。

(四)境外返沪的员工和学员。在入境后要严格执行国家和本市相关管控措施,持健康码绿码且核酸检测为阴性的方可申请返回机构。

(五)如同住家人有来自或途经疫情中高风险地区的。相关员工和学员应执行居家健康观察。在同住家人按照本市相关规定进行新冠病毒核酸检测且结果为阴性后,方可申请返回机构。

对于上述员工和学员,要安排专人保持联系,随时掌握情况, 做到“一人一策”和“点对点联系”,切实做好思想引导、心理疏导和关心关爱工作。

三、严格做好物资储备和制度完善工作

(一)物资储备。严格落实防控物资储备要求,保质保量储备满足 2 周用量的医用口罩、一次性手套、防护隔离服及消杀物资,确保储备充足、使用规范,并做好物资管理、进库出库登记。

(二)完善制度。针对疫情防控工作,制定相应的寒假期间疫情防控管理方案和各类应急预案,确保所有关键岗位人员掌握应急处置工作流程。如遇突发事件按程序及时处置上报,落实相关负责人,做好信息报送工作。

 

四、进一步做好人员健康和场所安全管理

(一)人员健康管理

1.人员安全

建立员工健康监测制度,督促员工和学员做好个人卫生防护、科学戴口罩、规范落实自我健康监测;非必要不离沪,来自国内外疫情中高风险地区员工和学员暂缓上岗和参加培训;机构非必要不举行聚集性活动,不组织集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐等活动。

机构进出值守人员、清洁人员及食堂工作人员等服务人员,应佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩。

有发热、鼻塞、流涕、咳嗽等症状的员工和学员暂缓上岗和参加培训。家长在接送学员、幼儿时应佩戴口罩,保持安全距离。

2.人员进出管理

进入培训场所的所有人员应持有“随申码”绿码并且符合体温要求,同时,做好所有学员及陪同家长的健康状况及联系方式等信息登记。

3.人员日常管理

同时要切实做好晨午检、健康巡查、通风消毒等防控措施,确保各项措施落实落细落地。非必要不举行大型聚集性活动。

(二)场所安全管理

1.通风条件

首选自然通风,定时开窗通风换气。中央空调通风系统使用前应落实全面清洗消毒,关闭回风。

2.场所消毒

对所有服务、办公场所及设施设备,特别是教室、食堂、宿舍、图书馆、厕所、垃圾厢房、电梯、办公室等公共及重点场所,每天进行全面消毒,并有消毒记录。

3.食品安全

培训机构提供膳食服务的,应当按照本市有关要求,加强从业人员健康和个人卫生管理,保持加工经营场所清洁卫生,落实食品原料采购和食品加工过程管理要求,防范进口冷链食品输入风险, 规范加工制作、留样与餐具清洁操作等。

4.临时留观区

培训场所应设置临时留观区。留观区应当具有足够的空间且相对独立,远离教室、食堂以及人员易到达的场所,采光、通风良好, 设立提醒标识,避免其他人员误入。

五、高度警觉,快速反应,坚决做好应急处置工作

(一)加强风险研判和隐患排查,完善相关应急预案。

(二)通过应急处置培训、演练等形式,充分提升应急处置小组和机构各相关人员的应急处置能力,做到高度警觉、快速反应。

(三)发现人员发烧、干咳或呼吸困难等情况,应及时隔离,并报医处置,协助开展相关调查。一旦发现有被疑似或确诊病历,应迅速启动应急预案,坚决做好应急处置工作。

点赞0 收藏0