2017年12月29日，市委召开“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研动员部署电视电话会。市委副书记尹弘出席会议并讲话，强调要深刻学习领会中央精神，按照市委决策部署，增强转作风转方式、抓改革促发展的紧迫感，有力有序有效实施好大调研，为开创新时代上海各项工作新局面奠定坚实工作基础。会议指出，大调研要紧扣群众生产生活，紧扣经济社会发展实际，紧扣全面从严治党面临的现实问题，紧扣贯彻落实党的十九大精神需要解决的问题，紧扣市第十一次党代会确定的目标任务，紧扣企事业单位、“两新”组织、城乡社区和市民群众反映的突出问题。坚持开门搞调研，开放式寻找问题、收集问题，对调研中发现的问题逐项梳理、逐步聚焦，做到边调研边解决问题，把解决问题贯穿于大调研的全过程，并及时总结推广调研发现的好典型、好做法、好经验。会议强调，要全面落实调研主体、调研对象两个“全覆盖”总体要求，各党政机关作为调研主体，要深入各类服务对象和工作对象，积极问需问计。要注重科学运用多种调研方法，统筹安排、抓住重点、把好节奏，将大调研同日常工作调研有机结合，对复杂问题要反复深入调研，强化过程管理和质量控制。要建立强有力的组织领导机制和高效的工作运转制度，注重正面宣传和舆论引导，严肃调研纪律，切忌形式主义，真正把好事办好、把实事办实。市委常委、市委秘书长诸葛宇杰主持会议。李跃旗、丁欢欢、黄红、盛俊杰、谈兵、周海同志出席杨浦区分会场会议。就贯彻落实市委文件和会议精神，做好杨浦大调研工作，李跃旗同志指出，一要高度重视。充分认识到开展好这次调查研究，是发现和破解杨浦转型发展瓶颈问题，加快推进杨浦“三区一基地”建设的重要举措。全区上下必须高度重视，进一步提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格按照市委总体部署，站好位、不缺位、有作为，确保大调研工作在杨浦全面落地生根见效。二要狠抓推进。按照“两个全覆盖”的总要求，走到企业当中去，当好服务企业的“店小二”；走到群众身边去，当好服务群众的“勤务员”。深化“一线工作法”，坚持需求导向、问题导向、效果导向，着力发现和解决一批群众反映强烈的突出问题和改革发展的难点问题。结合优化营商环境工作，深化“放管服”改革，聚焦企业“痛点”“堵点”“难点”问题，真正把经济管理权放到离市场最近的地方，把社会管理权放到离老百姓最近的地方。党员领导干部要发挥好表率示范作用，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫手的山芋，以调研开局、以调研开路。三要注重实效。坚持开放式寻找问题、收集问题、问需问策，不回避、不遮掩、不怕亮短揭丑。聚焦问题解决，结合巡视整改，建立问题清单、措施清单、解决清单、制度清单“四张清单”，切实做到问题不解决绝不销账、长效机制不落实绝不销账，切实把好事办好、把实事办实。全区各部门、各单位要按照市委和区委的要求，结合各自实际，以“改革永攀第一峰、竞争勇夺第一名、工作勇争第一流”的精神状态，只争朝夕、克难奋进，确保大调研工作取得应有的成效。（区委办）