围绕“四联十进十帮助”调研要求，即联系片区、居民区、园区党建工作群、微信群，走进睦邻中心、居民区、园区党组织和党建服务站、企业等调研对象，帮助解决难点、痛点、堵点问题，全面推进大调研。着力做到“三个聚焦”：一是聚焦主责主业。将关注点放在提升基层党组织的组织力，建设高素质、专业化的干部队伍，营造有利于人才发展综合环境的主责主业上，深入一线、倾听意见，查找问题、补齐短板。走访长阳创谷党建服务站、城市概念园党建服务站、大桥街道新华里和平眉居委会等，倾听了解基层工作中碰到的困难和问题，力求听真话、摸实情、找准问题。二是聚焦两个覆盖。在调研主体上确保做到全覆盖，在部机关、事业在编人员的基础上延伸至青年储备人才，推动全体干部走出办公室，走到基层一线，提升每个组工干部调查研究的工作能力；在调研对象上力求做到服务对象和工作对象全覆盖，深入街镇、睦邻片区、居民区及各科技园区和重点企业调研走访，为做好问题大盘点筑牢基础。已有超过70%的干部走访街镇党建服务中心、站点4个，睦邻中心、居民区36个，科技园区、企业8个。三是聚焦问题和矛盾。走访中着力寻找问题、发现问题，走访后认真梳理问题、分析问题，为最终解决问题形成制度打好基础、做好准备。注重由点及面统筹调研，对居委会反映的党支部活动经费不足的问题，及时提示部内其他调研组在走访过程中了解情况，发现面上问题，抓紧形成全局性整改措施，落实制度清单。走访中也不忘关心基层工作的困难和矛盾，能解决的尽快帮助解决，做到因地制宜、精准施策。