公司简介

　　上海丰诚物业管理有限公司成立于2004年。2008年10月成为瑞安房地产的全资子公司。公司于2012年2月成功获得物业管理一级资质认证。目前公司管理面积671万平米，员工人数超过1500人，注册资金3700万。全国百强物业企业排名前50。

　　招聘岗位

　　工程领班

　　岗位要求

　　1、持暖通、给排水、强弱电等相关证书；

　　2、2年以上相关商务楼领班工作经验；

　　3、30 - 50岁 ，男，高中/中专/技校学历。

　　岗位职责

　　1、协助主管编制本专业维修保养计划，组织参与对机电设备的大修及实施设备维修保养计划；

　　2、配合各专业班组完成应急抢修、日常维修及保养工作；

　　3、负责不合格服务的处理纠正及预防措施，做好检查落实工作；

　　4、统计汇总周、月工作保养工作量，填写保养报告；

　　5、突发事件的统筹安排处理。

　　＊薪资福利：6000元-6500元/月，五险一金、季度奖、高温费、补充医疗保险

　　工程主任 

　　岗位要求

　　1、5年以上物业或酒店设备管理工程经验；

　　2、有初级工程师职称或拥有高级技工证书；具有物业管理师、助理物业管理师、电梯管理员、安全管理员、楼宇智能管理师或该职业以上级别证书为佳；

　　3、30岁- 50岁，男女不限，大专及以上学历，理工科专业为佳。

　　岗位职责

　　1、负责编制所在地块工程相关保养、维修等计划；能耗预算以及节能计划；

　　2、督导下属完成年度工作指标及各项服务要求；

　　3、监督、协助外部施工单位在本楼盘的施工，保证工程质量，统筹二次装修工程管理；

　　4、负责所辖区域内设备设施维修保养工作；

　　5、应急情况或突发事件的现场安排及统筹管理，并作事件分析报告。

　　＊薪资福利：8000元-10000元/月，五险一金、季度奖、高温费、补充医疗保险

　　空调维修技工

　　岗位要求

　　1、1年以上相关专业维修经验；

　　2、持空调与制冷维修证；

　　3、20岁- 50岁，男，高中/中专/技校。

　　岗位职责

　　1、负责楼盘内制冷机组的日常维修与保养工作；

　　2、通过机房电脑了解空调设备运行状况，如发现问题通知维修人员；

　　3、根据报修要求进行上门维修，做好报修记录，及时优质的完成服务；

　　4、负责制冷机组及辅助设备的运行检查，执行维修保养计划，做好月、季、年的保养和维修计划；

　　5、根据运行要求，每班巡检各种泵、机、阀等重要部件，观察仪表读数，填写巡检报告表；

　　6、根据工作安排，熟悉区域楼盘内相关机电系统，负责区域楼盘维修、巡视工作。

　　＊薪资福利：5000元 - 6000元/月，五险一金、季度奖、高温费、补充医疗保险

　　物业主任

　　岗位要求

　　1、三年以上办公楼物业相关工作经验，其中管理岗位经验一年以上；

　　2、30岁- 50岁，男，大学专科/高职及以上。

　　岗位职责

　　1、组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行；

　　2、组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续；

　　3、负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案；

　　4、负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作；

　　5、定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改；

　　6、执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准。

　　＊薪资福利：7000元-9000元/元，五险一金、周末双休、年底双薪、节日福利

　　助理物业主任

　　岗位要求

　　1、有3年以上办公楼保洁和环境管理经验；

　　2、30- 50岁，男女不限，高中/中专/技校。

　　岗位职责

　　1、针对外判保洁、绿化实行监管、考核、培训，确保所辖区域环境卫生、绿化养护品质；

　　2、定期巡查负责区域，检查各岗位工作状况，发现异常情况及时处理及整改；

　　3、应急情况保洁相关现场统筹安排处理。

　　＊薪资福利：6000元 - 7000元/月，五险一金、季度奖、高温费、补充医疗保险

　　工作地址及面试方式

　　工作地点：凇沪路、国霞路

　　应聘方式：电话预约面试时间

　　联系人：陈老师

　　联系电话：65336179